硅谷一些印度人非常厉害,聪明且勤奋,我接触到的基本都非常nice,在管理和沟通上确实能和大部分华人拉来差距
下次不要上来就套啥政治不正确行不。就事论事。华人不说团不团结吧,天花板极为明显,华人大牛的出路一般不是向上顶破天花板,而是回国创业。AMD Nvidia 华裔很出色,hmmm,都是在美国长大并受教育的美国人,与在印度受教育到美国干上CEO的阿三,有很大不同。
刚移民去的华人在美国公司的口碑已经崩坏了,偷技术偷代码回国创业,很多公司不招华人,华人更不可能得到重用的。
叫别人阿三的,也不想想,别人会叫他什么。对别人的基本尊重,都不会的,比“瘪三”还不如。
这个有点象国内的潮汕人,潮汕人在潮汕地区之外也是抱团,很团结的,而且也出了不少牛人。但是呢潮汕本地区的发展却并不如意。这种现象和印度如出一辙,why?
印度那14亿用户是实打实的,这个才是重点,中国人当了CEO获客能力不行。
印度确实出了不少人才不假,其实也可以这么看,印度国内机会比中国少,所以就在美国的就多。李彦宏,李开复那些人如果留在美国,没准哪天也能做成CEO。但是与其留下打工做个亿万富翁,回国创业做个百亿老板不是更香么。
出国就是为了不卷,结果印度人开始卷了
很正常,有前途的华人没等混上CEO就跑去自己创业了....中国有前途的青年不居于人下跟阿三不同,阿三既来之则安之.
都是美国人,干嘛老强调人家种族。就算华裔做得好,等于中国好吗?
我觉得很正常,国人/华人确实比较适合被领导/被管理
应该想的是为什么这些全球最顶级的公司都愿意起用印度CEO,为什么中国没有培养出来