谷歌、微软、推特、IBM、Adobe这些科技巨头，现在的CEO都是阿三，而且不是印裔美国人，都是在印度土生土长的阿三。
想想一堆巨优秀的华人人才要在阿三下面工作，头大。
谷歌、微软、推特、IBM、Adobe这些科技巨头，现在的CEO都是阿三，而且不是印裔美国人，都是在印度土生土长的阿三。
想想一堆巨优秀的华人人才要在阿三下面工作，头大。
作者：陈达美股投资
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谷歌、微软、推特、IBM、Adobe这些科技巨头，现在的CEO都是阿三，而且不是印裔美国人，都是在印度土生土长的阿三。
想想一堆巨优秀的华人人才要在阿三下面工作，头大。
精彩讨论
陈达美股投资2021-12-01 09:51
下次不要上来就套啥政治不正确行不。就事论事。华人不说团不团结吧，天花板极为明显，华人大牛的出路一般不是向上顶破天花板，而是回国创业。AMD Nvidia 华裔很出色，hmmm，都是在美国长大并受教育的美国人，与在印度受教育到美国干上CEO的阿三，有很大不同。
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2021-12-01 09:18
硅谷一些印度人非常厉害，聪明且勤奋，我接触到的基本都非常nice，在管理和沟通上确实能和大部分华人拉来差距
就我接触的印度人来说，他们有几个特点让我认为他们的成功不是偶然：
1. 勤奋。
2. 奸猾。
3. 不卑不亢。
4. 英语语境，使得在国际环境中游刃有余。
5. 超强的适应能力。适者生存，印度本国的机会缺乏迫使大量印度人出国需求机会，还能在外扎下根繁衍。
2021-12-01 11:26
受过教育的印度人体面得很，一口一个阿三的人才不上档次
华人在硅谷等高科技行业也是人才济济，只是CEO级别的不多。为什么华裔和印度裔在美国差距这么明显。可能有以下因素：第一，印度的英语等于母语，他们本来就是英语思维，英国思想，中国留学生差距明显。第二，印度人很外向健谈，这在管理上占据很大优势。中国人大多数偏内向。第三，印度人只要出去了基本上就不会有回印度的想法，因为印度国内生活水平差距太大，而中国留学生往往还首鼠两端，因为国内生活水平不比美国差多少。所以印度裔只有一条路往上钻。第四，印度族裔比较团结，互相提携帮助。但全世界只有一个族裔是喜欢内斗的，在管理上这是很大的劣势。具体就不点名了。
2021-12-01 09:55
承认别人优秀就这么难嘛！散户亏得裤子都没了，但是个个嘴硬的很。
大美又政治极端不正确了，而且这次逻辑上也不正确，职场走到中层之后，特别是美国大公司，几乎很少有人是有很大缺陷的，都是各方面都很出色的，普遍情商高，智商高，那个时候的选拔其实更多的是高个子里挑高一厘米一毫米，当然不代表每个公司CEO的选择就一定是正确的，但是显然族裔肤色完全不是CEO的优秀与否的实质性因素。
而且华裔也很出色，AMD，Nvidia。
印度裔成批量生产CEO，大陆华人的最高职位就是陆奇的微软副总裁。难道这两个群体之间的管理和技术能力有怎么明显的差别么？不是的，一个是印度裔天然报团和会来事儿，印度帮在硅谷已经成气候，一个拉一个。另一个是，更说明美国mz和自由的虚伪，即使在最开发的硅谷也给华人设置天花板，这也算是新时代的宁与家奴，不给外人吧