大苹果的飞飞 的讨论

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大美又政治极端不正确了,而且这次逻辑上也不正确,职场走到中层之后,特别是美国大公司,几乎很少有人是有很大缺陷的,都是各方面都很出色的,普遍情商高,智商高,那个时候的选拔其实更多的是高个子里挑高一厘米一毫米,当然不代表每个公司CEO的选择就一定是正确的,但是显然族裔肤色完全不是CEO的优秀与否的实质性因素。

而且华裔也很出色,AMD,Nvidia。

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下次不要上来就套啥政治不正确行不。就事论事。华人不说团不团结吧,天花板极为明显,华人大牛的出路一般不是向上顶破天花板,而是回国创业。AMD Nvidia 华裔很出色,hmmm,都是在美国长大并受教育的美国人,与在印度受教育到美国干上CEO的阿三,有很大不同。

大苹果的飞飞永远是对的。你懂的。

和他争论,等着被拉黑[斜眼]

我那会儿,90年代末吧,中国留学生毕业回国是一个优先级很低的选项,实在混不下去才选的下下策。
我认识两个留学生,老南和老柳,读了一所不怎么样的学校的MBA,英语磕磕绊绊,托关系去纽约的中资银行实习,8块钱时薪的intern人家都不给续。老南找个岁数不小的女朋友还被人家瞧不起。
无奈2000年选择回国,那时正巧很多外资企业在中国开拓业务,他们本身在国内是学历是本科医学,工作履历是国内医药销售背景,当时外资企业在拉斯维加斯针对他们这样的人开了个招聘会,他们两个去了,都拿到了offer。当时就给了三十万加人民币的年薪。
后来吗,他们都在衡山路买了漂亮公寓,找了年轻漂亮的老婆,都做到大公司在中国的中高层。
其实那个时候海归是极佳的时机。

现在美国留学,默认应该是回国,因为拿工作签证的难度比90年代末高太多了,当然回国后大多数也就是找一份普普通通的白领工作,衡山路买漂亮公寓就不要想了。

余承东,雷军这样的如果去了美国,按照他们的英语沟通和表达能力找到一份中产阶级待遇的工作概率都很低,但是在中国他们做出了改变世界智能手机市场格局的成就。这样的例子太多了。

其实美国公司筛选人才的方式和中国的社会文化路径差异还是明显的,优秀的中国人才不一定适合美国公司的文化背景,如果中国本身没有一个巨大的市场舞台,那中国人就只能非常辛苦的调整自己去迎合美国公司的文化和价值观,我认为这其实是很悲伤的一件事。对中国人而言。

按照你的逻辑就是华人大牛都回国创业了,把能力转化成技术,资本,就业,税收给了中国,这不是比印度大牛为美国繁荣添砖加瓦对中国更好?

老中比老印沟通能力上确实差点,如果都是第一代来美国的话,这些印度人从小在印度接受的都是英语精英教育,可以和西方社会更好的链接,但是我认为这完全不是坏事。

但是这就像我说的,你去看大多数非工业化贫困国家的上层,都是一口得体流利的英语,思维方式很西化,崇尚neoliberalism,然后整个国家却依然陷在中世纪的泥潭里奏不出来。

2021-12-03 08:28

人家在中国光拿钱不干事了?在美国光工作没拿钱?个人选择怎么了?阴阳怪气

2021-12-01 10:38

主要是互联网浪潮第一波起来的华人大佬都回国创业了,要么后来就去搞创投了。如果能留在美国应该会很有地位的。比如迅雷的老邹如果当时去了谷歌而不是回国,资历可能和劈柴兄差不多。都走了没有形成生态圈。
我妈那会儿是博库图书网的创始员工之一,公司在Fremont, 我亲历了互联网泡沫兴起又爆掉,2001-2002年真的萧条,有路子的大半回国了,中国抓到一个很好的发展机会。

2021-12-01 09:58

为啥人家就是不拉黑你呢
我们都被拉黑一百遍了

2021-12-01 11:51

嗯,除了黄仁勋和苏姿丰,我想不到其他的华裔代表了。但这两位台裔都是几岁就移民美国,完全靠自己的本事,比老印更厉害。真正人中龙凤。