顶层设计不改，底层的一些东西是无解的。

岂止医疗系统，哪个不烂，是根上出了问题

医疗系统的问题出在医疗系统以外

可以学习日本、新加坡经验，抓住一个就重罚，自然就少了。

很难实现。
以后的改革，方向可能都是对的，但一实行就歪了。

年薪制了，也可以暗中和药耗挂钩。

不可能年薪制

公立不和药品挂钩就会和器械耗材挂钩，和检查项目挂钩和手术量挂钩，就会形成多做介入多开检查单，过度医疗过度手术，如果什么都不挂钩空谈业务能力业务水平就会形成吃大窝饭和靠拍领导马屁！民营医院虽然问题很多，但在医务人员薪资上由老板决定还是比较合理的

人民至上，生命至上——医生的利益和发展只能至下了，方向不会改。

最近两天港股创新药被爆破了，这到底演绎的什么利空逻辑啊？抄底抄到自我怀疑，望解答

严刑峻法才是治根之本

问题就是，改完了可能拿高薪了，但还继续腐败。

最近快被保险公司说烂了的DRG制度，黄总了解吗？

没有响应的监督机制，最后的结果都是一场空，即使出发点再好。

只靠上级管控，没有市场竞争，结果必然只有少数上层得利