理性告诉我们：切蛋糕最公平有效的方式是你负责切我负责选，彼此能制约，你玩花样我也有办法治你；习惯却使我们：明知道自己不是亲儿子，却跟亲儿子那样等着皇爸爸公平切蛋糕，自己不敢争不敢抢，还要喊着阿玛吉祥，等着吃染血蛋糕。

只靠上级管控，没有市场竞争，结果必然只有少数上层得利

只能说是起步，现在部分医生的实际收入太高了，百万年薪估计完全看不上了

年薪定多少。中金前朱老总一年八位数。

烂透了

年薪制也不妨碍从供应商捞钱吧

不要报太大希望，大概率改变不了什么

关键是能力与工作质量都是难于量化的，无法量化的基本都会走偏。

在中国，医生年薪肯定不会和“能力、水平、工作量”挂钩。