需要政策的配合，单纯看保险公司自己推高端，群众信任度也一般。今年养老的政策敬请期待。
友邦呢？2021年也是稳步扩张，开了两三家子公司。还有新进的独资企业安联，汇丰。感慨一下，碰上大环境不好，保险高端化比想象中的难多了
优才这部分人力，平安已经是国内行业龙头了···很难想象其他别的公司能给出更有吸引力的条件。平安在财报里也不会着重去说也是因为改革尚未完成，这块不能妄加揣测，有个报道说平安去年优才的新入职人数不高，具体入职数量我也不知道有多少。
我最关注的是钻石团队与试点营业厅的数据，人均新业务价值确实是有所改善的，但财报披露的信息不多。我认为这是中坚力量，如果这一块人力流失，就太可怕了，只能割肉
因为中报的时候虽然人力大幅减少了，但是你会发现活动率反而不如去年疫情期间，于是后面三季度人力继续下降了。人均新业务价值已经有所改善了，人均收入的话平安的优才队伍收入还是比较高的。