1、招行承诺不低于30%分红，即使按照预告数据的30%，分红不会低于439.8亿，略高于2022年；
2、招行经营的大逻辑是质量效益规模协调发展，规模排最后。规模这个东西是动态调整的，没必要作为管理层承诺来看，这个一般是王良说的，缪董好像不太提，重点也不在于数字，而是配置逻辑。招行放缓规模增长其实没什么不能接受的，核心问题在于你是否信任招行在大原则下的资本配置能力，以及中国经济发展的潜力。招行员工的努力程度不需要怀疑，如果能做大，他们肯定会做大。