分红比例写在公司章程里的，发言之前记得先了解清楚情况

1、招行承诺不低于30%分红，即使按照预告数据的30%，分红不会低于439.8亿，略高于2022年；
2、招行经营的大逻辑是质量效益规模协调发展，规模排最后。规模这个东西是动态调整的，没必要作为管理层承诺来看，这个一般是王良说的，缪董好像不太提，重点也不在于数字，而是配置逻辑。招行放缓规模增长其实没什么不能接受的，核心问题在于你是否信任招行在大原则下的资本配置能力，以及中国经济发展的潜力。招行员工的努力程度不需要怀疑，如果能做大，他们肯定会做大。

利润做出来就是拿来分红的。不然做来干嘛，做高了后面还麻烦，分红比例下滑直接等于做空自己，和gjd对着干，还想不想干了

写这些东西之前先好好阅读公司的官方公告，否则就成了拍脑袋瞎编乱造。

降低预期