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你已经是成年人了，这3点能力该学会了
原文摘要：
别人一天工作8小时，我一天工作16个小时，我是不是就有可能用2年获得别人5年的能力呢?
同时，你不要认为在办公室里放床，就是微软逼着员工加班。
白板，能把我们从"结构化的思...
笔记侠
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华为人才秘密：说和做之间，隔着一套管理方法
原文摘要：
在和吴建国探讨华为的成功奥秘时，发现华为的价值观，从创立开始直至今日，始终没有变过。
熟知的华为四条核心价值观——以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批...
《更新书堂》·第451篇
内容来源 | 本文摘编自中信出版集团出版书籍
《韧性成长：终身进益的16个心智升级模型》
文娅 仲佳伟著
责编 | 奇衡三 排版 | 二月
第 8254 篇深度好文：5324字 | 14 分钟阅读
生活的每时每刻，我们都要面临选择，也即是“做出决策”。小到通...
内容来源：本文转载自微信公众号每晚一卷书（ID：JYXZ89896），笔记侠经授权转载。转载请联系原公众号授权。
责编 | 奇衡三 排版 | 二月
第 8254 篇深度好文：2533 字 | 8分钟阅读
商业思维
笔记君说：
有这样一个穷小子，出生草根，学历平平，从小贫病交加。
硬是...
内容来源：2024（第十六届）中国商界木兰年会。
分享嘉宾：陈春花，管理学者、上海创智组织管理数字技术研究院院长。
责编 | 金木研 排版 | 二月
第 8253篇深度好文：3921字 | 10分钟阅读
商业思维
笔记君说：
在数字化时代，企业需要关注趋势、调整产业结构、提升...
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原文传送门：
洛克菲勒：我从年轻时，就拒绝和两种人交往
原文摘要：
要成为杰出的领导者，我们必须让自己成为一位策略性的思考者，而不仅是手段的设计者。
我们还得避免将自己局限于既定的文件流程中，我们的座右铭将是专注，但是具有弹性空间。我们...
内容来源：笔记侠（ID：Notesman）
责编 | 金木研 排版 | 二月
第 8250篇深度好文：7921字 | 15分钟阅读
商业思维
笔记君说：
如今，中国生产了全世界60%的衣服，加工了50%的服装原材料。我们有太多的产品，但却没有一个大品牌。
一方面，是创业者们过度依赖“爆品...
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曹德旺：当我悟透这6件事，父亲已经不在人世
原文摘要：
从小，曹德旺的母亲就教育他：“穷不可怕，最怕的是没志气。要摆脱贫困，只有靠自己的努力和拼搏。”
“天下没有人会同情你的贫穷，也没有人为你解决；要摆脱贫穷，只有靠你自己...
内容来源：笔记侠（ID：Notesman）
责编 | 金木研 排版 | 二月
第 8250篇深度好文：7921字 | 15分钟阅读
商业思维
笔记君说：
如今，中国生产了全世界60%的衣服，加工了50%的服装原材料。我们有太多的产品，但却没有一个大品牌。
一方面，是创业者们过度依赖“爆品...
内容来源：本文转载自微信公众号每晚一卷书（ID：JYXZ89896），笔记侠经授权转载。转载请联系原公众号授权。
责编 | 金木研 排版 | 二月
第 8251 篇深度好文：3681 字 | 10分钟阅读
思维方式
生活中，你是否有过类似的经历？
工作上稍微遇到点困难，就手足无措，整日痛苦...
内容来源：本文来自量子教育，企业人才培养优质内容及创新解决方案服务商。
分享嘉宾：马永斌，原清华大学副教授，知名公司治理与股权激励专家。
责编 | 金木研 排版 | 五月
第 8248 篇深度好文：7653字 | 15 分钟阅读
宏观趋势
笔记君说：
在数字化和智能化的浪潮...
《更新书堂》·第450篇
内容来源 | 本文为中信出版集团书籍
《九宫格思维》 高木芳德 著
责编 | 金木研
第 8249篇深度好文：5902字 | 15 分钟阅读
在工作与生活中，我们每天都在应对不同的问题与挑战。即便处理这些事情的难度不一，但长时间积累下来也会形成相当严重的精...
内容来源：本文来自量子教育，企业人才培养优质内容及创新解决方案服务商。
分享嘉宾：马永斌，原清华大学副教授，知名公司治理与股权激励专家。
责编 | 金木研 排版 | 五月
第 8248 篇深度好文：7653字 | 15 分钟阅读
宏观趋势
笔记君说：
在数字化和智能化的浪潮...
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爆款故事的底层逻辑
原文摘要：
为什么一个企业要讲好自己的商业故事？其本质目的是要做传播，是要获得流量。企业如何去做能够传播的爆款内容，如何去获得流量？爆款故事背后的底层逻辑是什么呢？
新流量时代的传播逻辑，一个精心讲述的...
内容来源：智邑战略咨询。
分享嘉宾：刘绍荣，智邑咨询高级合伙人，资深战略与组织变革专家，曾任全球领先的战略咨询企业 BCG 咨询集团高级战略顾问及高级合伙人。
责编 |金木研 排版 | 五月
第 8246 篇深度好文：9241字 | 20 分钟阅读
宏观趋势
从2024年开春以来，宏观...
内容来源：本文转载自微信公众号帆书 原樊登读书（readingclub_btfx），笔记侠经授权转载。转载请联系原公众号授权。
责编 | 若风 排版 | 五月
第 8247 篇深度好文：2830字 | 6 分钟阅读
思维方式
笔记君说：
你知道为什么不同的人处理相同的麻烦，最终的结果却大相径庭...
内容来源：智邑战略咨询。
分享嘉宾：刘绍荣，智邑咨询高级合伙人，资深战略与组织变革专家，曾任全球领先的战略咨询企业 BCG 咨询集团高级战略顾问及高级合伙人。
责编 |金木研 排版 | 五月
第 8246 篇深度好文：9241字 | 20 分钟阅读
宏观趋势
从2024年开春以来，宏观...
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原文传送门：
张一鸣吸引人才的16字总结
原文摘要：
人才机制主要包括三个要点。
第一是回报，包含短期回报长期回报；
第二是成长，他在这个公司能得到成长；
第三是他在这个公司精神生活很愉快，他干起事来觉得有趣。
在字节跳动的人...
内容来源：本文为公众号腾讯科技首发，转载请联系原公号。内容有所删减。
责编 | 金木研
第 8245篇深度好文：11160字 | 25 分钟阅读
商业思维
笔记君说：
5月2日，在TiE主办的TiECon 2024年度大会上，英伟达联合创始人兼CEO黄仁勋受邀出席，并与风投公司Mayfield管理合伙...
《更新书堂》·第449篇
内容来源 | 本文为中信出版集团书籍
《数实融合》 杨国安著
责编 | 金木研
第 8246篇深度好文：5902字 | 15 分钟阅读
世界的面目越来越模糊，波动性越来越大，能影响到企业的“黑天鹅”层出不穷，以至于一些学者认为VUCA已经不能精准形容大家的感...