2019年4月4号阳光城2018年度股东大会记录

发布于: 修改于:Android转发:41回复:81喜欢:67

2019年4月4号下午2:30,在上海阳光控股大厦18层会议室召开了2018年度股东大会。


阳光城是阳光控股集团下面的上市公司,阳光控股集团早已是世界500强。



现场到了十几个股民,阳光城高管出席的有执行副总裁吴建斌和新董秘徐慜婧。建斌总大家都很熟悉…董秘2011年就进阳光城工作,是福建妹子。


会议直接进入问答环节

一、关于2019年工作计划

1.3月15号业绩发布会已经有过说明。阳光城将更加透明,从去年7月开始,销售买地等数据都予以公开。

2.2019年的销售金额不少于1800亿。前三个月已经销售了 320多亿。今年上半年预计将完成50%的销售计划。

3.结算方面 今年应该会完成600多亿营收的结算,有可能更高。归母净利率今年可能在6%左右。

4.利润的预测可以参考阳光城股权激励的目标,作为管理层会尽量去完成。(本人查了下:根据股权激励,2019年的净利润底数为37.5亿,2020年是50.7亿,2021年是68.4亿)

5.关于信用评级,2019年应该会提升。国内从2A到3A,将于今年6月份完成。境外也会提升,从B级到B+或B++

6.负债率会进一步下降。净资产负债率从2017年的225%到2018年的180%,2019年将到150%,2020%年到100%。

7.融资利率将从18年的77.94%降低到2019年的7.5%。

8.规模尽量冲到第一阵营,这第一阵营指的是前10,或前20。

9.今年会考虑适当的股权融资。

二、问及阳光城的拿地优势
1.招挂牌    尽量要踩准节点。比如去年年底,拿地精准、合算。
此法拿地开发速度比较快,7、8个月就可以销售。

2.并购。并购一个资产包就可能有10多个项目,解包需要有个过程。

今年拿地计划不小于3000亿货值,大概要投入600~700亿金额。上述两个拿地方案将各占有50%左右的拿地资金。

目前约有5000多亿货值。

如果今年的销售能够卖的更多,那相对来说买地也会更多。

要争取规模前10名,就要达到上万亿的土储货值,所以需要继续努力。

17年买地花了900多亿,18年市场不好只花了300多亿。

拿地以二线为主,一线为辅,三四线很少。

三、职业经理人跟小散们的利益一致,因为职业经理人有股权激励,也投了很多钱。
去年年底,员工们响应号召,增持了3000多万人民币。

四、关于房产税,应该没有法律基础,既是实行影响也不会很大。

五、新的管理层经过一年磨合,已经稳定,管理层一共有13人,其中5个人来自中海。

六、经过去年的努力,净有息负债从1000多亿降低了200多亿,现为800多亿。

七、关于上海嘉闻的股份转让,主要通过大宗交易,正在进行中,应该不会对二级市场产生较大影响。


会后,新董秘热情的带大家参观了阳光城的工作环境。




参加股东大会的小股东们合影留念。


以上记录尽量不加个人评判,供参考。

$阳光城(SZ000671)$$中南建设(SZ000961)$

$蓝光发展(SH600466)$

#2019股东大会见闻# @今日话题

精彩讨论

即将涨板2019-04-05 16:01

还是准备按照股权激励的节奏来。其实几家股权激励的房企,18年利润都是按照股权激励来的。只有股权激励的最后年份,不按股权激励来才有利于管理层。
但是股民太喜欢自己加戏了,在股权激励的开始年份就给业绩预测不断加码,然后失望了就发泄不满。

金鹏鸟2019-04-05 13:16

7月9日,阳光城发布股权激励草案, 按照公司股票期权激励计划草案,计划拟向激励对象授予股票期权3.45亿份,约占公司股本总额的8.52%,计划首次授予的股票期权的行权价格为6.16元,行权条件要求2018/2019/2020/2021年份较2017的收入和业绩增速均为35%/82%/146%/232%,四年业绩的复合增速为35%,股权激励范围涵盖公司董事3人、管理团队4人及435位核心干部,其中执行董事长、总裁朱荣斌获得数量占本次股权期权数量的4.35%,执行副总裁吴建斌、阚乃桂分别占1.45%、1.04%。
$阳光城(SZ000671)$ 2017年净利润20.62亿元,以此估算,2018-2021年的净利润底数将达到27.8亿/37.5/50.7/68.4亿,相对于230亿的市值来看,2018-2021年动态PE大致8.2/6.1/4.5/3.3倍。
作者:淘金小窝
链接:网页链接

全部讨论

2019-04-05 16:01

还是准备按照股权激励的节奏来。其实几家股权激励的房企,18年利润都是按照股权激励来的。只有股权激励的最后年份,不按股权激励来才有利于管理层。
但是股民太喜欢自己加戏了,在股权激励的开始年份就给业绩预测不断加码,然后失望了就发泄不满。

7月9日,阳光城发布股权激励草案, 按照公司股票期权激励计划草案,计划拟向激励对象授予股票期权3.45亿份,约占公司股本总额的8.52%,计划首次授予的股票期权的行权价格为6.16元,行权条件要求2018/2019/2020/2021年份较2017的收入和业绩增速均为35%/82%/146%/232%,四年业绩的复合增速为35%,股权激励范围涵盖公司董事3人、管理团队4人及435位核心干部,其中执行董事长、总裁朱荣斌获得数量占本次股权期权数量的4.35%,执行副总裁吴建斌、阚乃桂分别占1.45%、1.04%。
$阳光城(SZ000671)$ 2017年净利润20.62亿元,以此估算,2018-2021年的净利润底数将达到27.8亿/37.5/50.7/68.4亿,相对于230亿的市值来看,2018-2021年动态PE大致8.2/6.1/4.5/3.3倍。
作者:淘金小窝
链接:网页链接

2019-04-05 15:30

阳光城的矛盾就在于:1.又想进第一阵营(前十强),土储又不够;2.又想大量增加土储,又想降低负债率。3.如果管理层仅以股权激励利润为目标,那利润释放体现不了很多人期待的高成长…

2019-04-07 21:28

为老乡点赞,股东会每次出席还留记录,不容易

2019-04-05 15:49

建斌总说了,不想扩大分红,还是需要用钱呢。其实35%净利的年化增长,那阳光城还是低估的。只是没达到以前很多人期望的高成长预期

2019-04-05 14:52

谈谈个人的理解
1.净负债率下降达到目标是第一重要(安全第一)
2.土储有质量的大幅增长(其中并购水平很重要)。
3.两者如果都成功达到,净利率自然没问题。
4.至于卖多少结算多少,不是特别重要,因为土储多,可以卖的多,卖的多结算就多,加上净利率又增加,其他自己想。。。
所以重中之重:1.大量低成本的资金++2.大量低成本的土储。
希望引入战投可以解决第一点,优秀的管理层可以解决第二点。

2019-04-05 13:25

群主,营收与利润预测,可能有误。我翻看了去年的股票激励的相关公告,是以17年的数据为基数,每一年均较17年增长35%。比如,18年是17年的135%,19年是17年的135%的平方,20年是135%的三次方,21年是4次方。

大宗交易6个月内不能超过4% 中民投的18%通过大宗交易怎么卖的完?

2019-04-05 12:41

今年结算600亿?净利率6%?那岂不是很低了

2023-06-25 17:10

然后就这么退市了?