最近和好朋友吃饭聊天，我们对目前经济情况，深感无力和愤怒，一方面底层群众有消费需求，但没有消费能力，另一方面奢侈品和豪车销量不受影响略微增长。说实在，这个话题涉及东西很敏感，本来不想谈，不过现在局势不谈不行了。
最近耶伦访华，有一项是增加工人工资，西方资本主义本来就是贪婪的，说出的话居然为了对手的基层群众利益。我当然知道，耶伦用心不良，除了讨伐她们，工人待遇，二元养老，社会突出问题确实值得思考思考。不能因为反对敌国人员提议，而彻底忽略问题现实影响，这么做迟早出大事。内卷，本质不是产业和岗位不够好，不够多，而是劳动力切的蛋糕太少，导致没钱消费，经济循环流动性差，然后厂家恶性竞争，又反过来压榨工人。
为什么今天突然想聊聊这个话题，比亚迪一个电车技术电、池技术几乎最先进的龙头大哥，还是不得不降价面对恶劣的竞争。新能源车，按理说正在高速增长期，应该是量价齐升的好局面，行业上升期大家都应该赚钱，都有美好的未来。现在，此时此刻，大家还没有吃到大蛋糕，就要进入内卷。特斯拉受气候政策退出影响，目前销量有所变化，但是它毛利一直不错，占据行业大部分利润。苹果也依靠独特系统生态，赚取手机行业大部分利润。西方企业经营思维，非常值得我们借鉴，如果大家拼命干，最后付出的努力没有什么收获，意义何在？
以前有些制衣工厂，工人为了多赚钱手脚练的很麻利，按照当时每件单价，一天12小时，一个月能赚1.8-2万。这样的人属于聪明又勤快那类，本来占比不多，老板一看，有人赚这么多，压压单价，控制他们最厉害的人在1.5w以内收入。最勤奋，最肯付出的人，他的回报被人为控制和压榨，他还能继续提升手速和延长时间吗，估计是不能的，人都有极限。
我为什么喜欢搞投资，因为我从小就见识到父母每天干12个小时，但是永远富裕不了的囧境。大家一直说勤劳致富，一直说努力就有回报，一直说天道酬勤。各位，看看工厂的工人，工地的工人，他们不勤奋，不努力吗？我比一般同学幸运，至少读了大学，见识层次更高的东西，也了解一些社会深层真相。而一些初中，小学同学，只能一直徘徊在底层奋力挣扎。当然我内心从来没有因为他们处于普通阶层或者底层位置，嫌弃鄙视他们，相反我一直为努力奋斗却只够养家糊口的人们，感到痛心和惋惜，因为我父母曾经就是这样的人。
现在国内日子过得不错，许多人喜欢往外走，大量不了解真相人把他们打成恨国党，但其实我想说，真的恨国党数量不多，出走的人大多数是无奈的选择。内卷的问题，往往被一些人描述为，劳动力过剩，大学生过剩，这真TM扯淡。人人都有追求幸福和知识的权利，难道要人为控制谁能上大学，或那个地区不能上大学，谁只能当工人，不能当人上人。没有自由竞争，民族如何进步，如屹立于世界民族之巅，靠权柄吗？
还有人说，内卷是文化问题，东亚儒家文化几个工作圈都很卷，打工人很累。文化问题占一定比例，我是认可的，因为这些国家企业管理者喜欢无效加班，低效加班，形式加班，你做没做好事不重要，你在不在做事很重要。我之前外资公司上班，没有多少这些破事，你负责的领域做好了，你可以休息，可以去潇洒。西方更注重结果，而不是无效的过程。
经过深度思考，我认为内卷问题，存在三个方面，1.过度鼓吹勤劳致富，三个人干五个人的活，拿四个人的工资，收入看起来高了，其实付出更多。2.剩余价值被资本和quan力切走了最大那块，普通人只够养家糊口。3.外部的经济殖民。
第一条，用人单位设定压榨劳动力措施，还有各种乱七八糟派遣制度，怎么省钱怎么来，牺牲了基层干活的群众利益，国企，知名大企业起带头作用。联通，移动，华为等大量使用派遣人员。
第二条，没法展开说，大家都清楚。
第三条，日韩跟我们，还有拉美的一些国家，人民很努力，但是过不了想要生活。原因在于知名大企业基本在境外上市，利润源源不断流出去，屁民吃不了这块蛋糕，国家也只有一些可怜税收，眼睁睁看着财富流出去。这些企业长期向外输送利润，加剧内部内卷。作为新时代经济殖民，利用资本控股，最终完成利益分享。
现在问题是结构问题，是分配问题。内卷是个现象，不应该拿来强调各种人才过剩和人口过剩。
至于耶伦提职工待遇问题，确实有包藏祸心，但是社会没有如此棘手问题，又怎么被人利用呢。美国佬策划颜色革命为什么成功，最根本在于它放大敌对国家矛盾和问题，取得社会响应，有群众基础。 和人民群众站在一起，一直是我党方针政策，但是现在不能仅仅喊喊口号，而是要实打实落到实处。#比亚迪# #降息# #华为#