仓又加错-刘成岗 的讨论

护城河的牢固程度是第一位的，你看茅台，平庸的管理层、现金跑冒滴漏；你看meta，饱受监管压力；你看腾讯，效率比拼多多、字节差了一大截。那又怎么样？
苹果的护城河是建立在“打造最好的产品”这个理念上的，而公司理念这东西，往上看几百年的商业史，罕见能传承下去的。
说不定苹果是例外吧，我看不太懂，不代表它一定不会千秋万代。

苹果的护城河可以看看paypal们现在境遇，它是有生态的，在中国不明显，在美国壁垒还是很厚。（没有利益关系）

只有那种巴菲特说的“傻子也能经营的公司”才可以。显然苹果完全不是，苹果需要90分的团队；茅台是，茅台只需要50分的团队，别出质量事故就行；meta、腾讯团队差点也没事，需要60分的团队；谷歌和微软需要70分的团队。

10年后的苹果，包括库克在内的超过半数的高管都退休或辞职了，还能这样？这个剧情刚在迪士尼上发生过一次。凭啥这么自信能呢？

腾讯只需要60分团队不是我认为，而是对过去事实的总结。你看过去腾讯在其主营业务，游戏、广告、支付上，一开始，都是慢腾腾、温吞吞，错了又错，都是仗着QQ和微信的根基，才慢慢赶上，这就是60分团队的表现啊，结果干得还不错，你说可气不可气。
苹果你也可以依样画葫芦自己总结。

对啊，18个月。要是我在小马哥的位置，1、互娱总监及以上的年终奖别想要了；2、互娱VP及VP以上的高管绩效降一级。

季克良应该算优秀管理者，他接班前茅台在品牌和市值上都和其他酒没有什么明显优势，一顿操作几十年封神了。看了「我与茅台五十年」，觉得他对怎么把茅台品牌搞的又红又专还是有点东西的。后边的管理者估计确实是五十分了。

苹果都是慢慢来，什么产品成熟了，它就会去搞，而且搞出来又是苹果自己的味道，一点也不用担心。以前没看懂，现在慢慢开始懂苹果了，

可能能打85分以上

1.手机行业本身有大周期，例如5G换机潮、相机功能、刘海屏挖孔屏全面屏、未来的屏下摄像头等；苹果公司自身又有小周期，例如几年外观变一次，一直在审美疲劳和耳目一新之间摇摆。根据短期销量数据（无论是公司绝对销量的涨跌，还是公司销量增速相对于行业增速的快慢）可能很难得出对未来有很大参考性的结论。
2.服务营收来自于APP STORE抽成、广告等，总装机数低速增长的前提下，服务营收到达一定基数之后，自然也得放缓的，不太可能指望来自单个用户的营收长期高速增长。只是低速增长可能还可以持续很久，印度、东南亚、南美这些市场长期来看都会有苹果的成长空间。$苹果(AAPL)$