| 发布于: | 雪球 | 回复：32 | 喜欢：4 |
对，五年期今年奖比较能反映基金经理的研究能力，而非交易风格。因为交易风格大概四年就一个轮回，所以单看一两年的业绩，说研究能力与交易风格的综合结果，时间越短，交易风格的影响越大，甚至是主导的。
看五年，就基本剥离了交易风格的影响，这样的选择当然是选出了研究能力最高的那一批。
$九雾组合(CSI2051)$
公募这么干无可厚非，毕竟他们唯一的创收途径就是管理费。主要是绝大部分私募也是这么干的，这就不是激励机制的问题了，明眼人都知道业绩好的前提下，业绩提成带来的收益远高于管理费，所以私募这么干只能说明一件事情：业绩好是件很难的事情[吐血]。树立几个“传奇基金经理”又能满足韭菜业绩好的预期，又能扩大管理规模，何乐而不为呢[抠鼻]这个人最好还是散户出身，满足一下散户的自我期待和幻想，像什么某园之流的[斜眼]
成名之后是要追求变现得嘛，跟券商研究团队拿了新财富之后疯狂跳槽一样。真正努力靠做好业绩挣钱的基金经理是少数，大多都是挣个管理费，更恶心的是拿客户的资金抬轿子。