我是一个每年要发几亿工资的“老板”，我从来没有抱怨过半句“劳动力成本上升”。
“劳动力”的价格是市场（劳动者与企业的自由选择）形成的，如果我的企业不能覆盖劳动力成本，说明我们公司在整个社会的竞争中效率落后，是自己能力不足，没有任何抱怨别人的资格。
我的看法”截然相反“了吗？

是啊，人的想法有时候就是很荒诞：想到自己的时候，都认为自己工资太低；思考社会问题的时候，都说“劳动力成本上升”。难道就不能搞明白最简单的一个道理，任何人都是社会的一分子，都是“劳动力”吗，都是“成本”吗？

大家都把劳动力成本上涨当成负面词。但到底工作是为了什么？绝大部分人就是多赚点钱，改善生活。劳动力成本上涨换句话说就是“大家工资变高了”。

是，我混迹人生几十年，有一点浅薄的经验，就是：
问题有可能出在自己身上，也有可能出在别人身上。出在自己身上而自己不知道的概率大些。
出路，则基本只能在自己身上。

我的观点并不“正”，我也就是一个利欲熏心的小老板。
不过我们确实可以思考一下企业在社会里的位置，和企业家能够做的事情。
首先，企业一定在残酷的商业竞争中生存，除了企业自身的能力和运气，没有任何东西能保障你的生存。
然后企业能做的是什么？
1，成本（原材料、劳动力），企业基本无能为力。
2，产品的售价。品质上有优势的产品，能有一定的定价权，但也是有限的。
3，效率。这是企业家（或者说老板、商人、资本家）最能够最应该努力的。
商业是最有自由选择空间的事情（做什么，怎么做）。如果从事商业还不能从自己身上找出路，而是抱怨外部环境，那赚不到钱就真是注定的了。

其实很多国家已经陷入中等收入陷阱，咱们国家依然在努力往上走，走的比较艰难，毕竟没有欧美血腥的原始积累，走的和平崛起之路，而且晚走了近100年，高科技大部分和创新源泉基本掌握在欧美手里，我们只能走创新的路，提高制造的科技含量，创新，持续创新

在这之前，我觉得这个道理还是比较清晰的，但现在发现很难被市场接受，要么是知识面狭窄，要么是本身的偏见

劳动节成本的上升，才有利于提高生产力

饱和市场，无法通过科技进步，就是我们说的研发进一步提升效率的时候，无可避免的进入价格战。国内除了互联网，工业制造业没法进一步提升科技能力进入世界一流行列的话，那么大家只能都停在原来的水平进行价格战，价格战最终就是拼人头，拼劳动力，研发也是劳动力。这几年原材料价格上涨，工业终端产品不涨价，很多甚至降价在拼，最终会拖垮很多中等规模的制造业，所以加大内循环，降低内耗，同时加快制造业科技升级，才能稳住产业结构和市场活力，这也是国家政策的某些意图，不然就是我们在国内内耗，最终被人收割

上涨是必然，代表国家潜力巨大，普通人只要能吃苦也能找个收入不错的工作，下一步就是怎么满足强劲的劳动力需求了，现在是通过初中一半读职校，打击内卷的教培等手段让人转到所谓其他行业做工。

买房就是了