讲人效是要看企业所处的发展阶段的,以目前思瑞浦的情况来看,不适合用人效来评价。它是个刚刚发展起来,又刚刚上市的企业,现在要的是为企业快速发展做准备,你不可能得到收入高了再招人,就像你不可能等到有了收入在投资,都是投了之后才能产生收入。现在要看的是销售收入能不能涨,看新推出市场的产品怎么样。芯片现在的窘境源于前几年的疯狂,冷静下来才算回归正常。
$思瑞浦(SH688536)$ 疯狂扩招后的后果。