本人参加过数次中小股东权益维护，整体来看，不一定能够成功，但是不做就一定没有效果，我结合一些经验，来分别讲解。
我们为什么要做这个事？
本身是自己投入的真金白银，如果自己不去认真的对待，总是想着靠其他人救自己，自然是不行的，很多说法是“不要跟猪在泥坑里打架”，我个人认为这也是一种投资方法，每个人都有自己的策略，如果愿意去积极维护自身权益，可以往下看，否则可以自动跳过。
1、维权的投入产出问题？
实际上，最麻烦的地方在于筹集足够的股份数量，这个过程耗费精力，其他的不耗费精力，如果成功则赚取自己赢得的收益。
2、需要筹集多少股份？
按照2024年7月1日施行新公司法，1%即可提名独立董事，3%可以提出议案要求分红，甚至是罢免董事会成员。
具体的提案在股东大会10日或20日之前需要提交（股东大会公告中会提）。
筹集过程可以让其他股东提供授权委托书即可，授权委托书关键环节在“A”授权给“B”做“XX事”。
这几个信息填好即可：A的个人信息、股东卡号，
还有落款问题，具体的问AI即可，AI在法律文书方面很专业。
3、提名独董需要什么条件？
A股需要有独董证书+5年经济领域工作经验+熟悉证券规则；
H股则不需要证书，最终由提名委员会商议决定。
独董可以对重大事件剔除否定意见，以及监督董事会行为，非常有作用。
4、如果大股东将议案否决怎么办？
当你提出议案时，负责任的上市公司董事会成员、高管会跟你主动联系（也可以自己搜索“上市公司名+IR”联系证券事务代表，要求接收议案），如果管理层明确反对，且股份比例较低时，完全可以提出议案罢免董事会成员及高管。
因为当你发现他们不靠谱时，也会有很多人发现他们不靠谱，这时候可以主动提出清退不靠谱的管理层，即使议案被否，他们的屁股也会被撼动，而我们付出的成本仅是时间成本。
5、还有哪些环节需要注意？哪些事情可以做？
（1）不要公开辱骂上市公司、管理层成员，因为寻衅滋事这个边界太宽，我们基于事实来提议案即可，辱骂没有任何意义；
（2）按照新公司法，我们在每年股东大会表决时，有关于股份回购的栏目，可以主动投反对票，这样当上市公司处于连续五年盈利，但是派息率较低（甚至不派息），我们可以按照公司法要求以满意的协商价格回购股份。
（3）上市公司证券事务代表常年不接电话，我们可以直接在证监会投诉渠道上进行投诉；
（4）上市公司违法怎么认定，如果自己不知道具体违反哪些法律，可以把行为喂给AI，AI在法务方面是远超一般律师，如果发现管理层违法，则需要搜集证据，按照公司法，超1%的股份有权书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
这个过程远没有大家想象的艰辛，但是你做了就有机会成功，不做永远都是0，我相信命运是靠自己抗争出来的，一个好的环境也需要每位中小股东共同塑造。
无数的人学习巴菲特，学习芒格，殊不知巴菲特起家过程中也经常会要求持股公司提高股东回报，而不是亏了就自认倒霉。
我认为每一个积极为自己利益抗争的人都值得被尊敬。