作者：jin闲身
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人的定义，随时都是适应和不适应之分。
最重要性 总是指适应的那部分。
裁员，是企业经营健康发展必不可少的一部分。
企业经营遇到困难，不裁员，大家日子都举步维艰，吃大锅饭，是对适应员工的不尊重，反而不是最重要资源的体现。
$赛力斯(SH601127)$
引用：
2024-04-18 06:47都说人是最重要的资源，当每个企业出现问题首先想到的是裁员这些离开的人如果按照特斯拉的工资锚去找下家，好找吗
国内目前新能源这种卷法，谁真正的受益了呢？大家都在拼命的，不计成本的奔跑拿单，大家都在说累又没挣到钱
![[滴汗]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_13_coldsweat.png?v=1 "[滴汗]"){kind=small}
这些离开的人如果按照特斯拉的工资锚去找下家，好找吗![[想一下]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_29_think.png?v=1 "[想一下]"){kind=small}
国内目前新能源这种卷法，谁真正的受益了呢？大家都在拼命的，不计成本的奔跑拿单，大家都在说累又没挣到钱全部讨论
04-18 07:57
如何公平的裁员是门学问，有时变味了。如果真的公平那没话说