回复@撸起袖子啊: 之前的股权机构有问题,目前老常控股,员工持股,激励机制理顺才是最重要的,股东们该格局的必须格局,否则大船一起下沉。//@撸起袖子啊:回复@凡事皆逻辑:前提是他们满足了 问题是这些期权能够满足贪得无厌 无耻至极的微创管理层吗?
回复@撸起袖子啊: 之前的股权机构有问题,目前老常控股,员工持股,激励机制理顺才是最重要的,股东们该格局的必须格局,否则大船一起下沉。//@撸起袖子啊:回复@凡事皆逻辑:前提是他们满足了 问题是这些期权能够满足贪得无厌 无耻至极的微创管理层吗?
$微创医疗(00853)$ 大股东股权安排搞定、职工激励搞定,这一切需要股价低位,目前大小股东劲往一起使,下步各种利好可能会出台,前期底部大概率会成为今年的大底,一年后的长期底部还需观察经营情况。如果判断准确,股价最迟在6月份就会有起色,或许就在本周,第一目标上个平台。
个人臆想,风...
回复@sutaya: 激励手段,不然职工没积极性什么都是空的。张江和日本这二个也是大股东不是也摊薄了吗?//@sutaya:回复@凡事皆逻辑:别洗了 没业绩前提 10年锁定 还不算免费?年年都发一大笔 天天侵占小股东利益 小股东竟然还很乐意
回复@风轻云淡: 同意!//@风轻云淡:回复@凡事皆逻辑:经营管理能按这个指引做相应调整就太好了,比较可惜的是这种调整是被债务倒逼的,而非公司的主动为之。
公司方向正确愿景清晰,但在具体执行过程的节奏把握上差强人意,过于激进导致进退失据,给股东、债权人、员工等相关各方都造成很大的负...
$微创医疗(00853)$日本老龄化之路:医疗器械行业增长第一。
医药行业是任何一个国家人口伴随终生消费的主赛道,药品的消费方向到底有什么变化?不妨看看日本医药的现实吧!
日本是典型人口老龄化的国家,日本人与中国人的药品消费习惯也比较接近,尤其是他们最近三十多年的人口老龄化历史...
$微创医疗(00853)$ 微创医疗业绩会总结:债务问题落地,关注后续发展情况
2023年业绩:收入9.5亿美元,剔除汇率影响同比+15.8%;归母净亏损4.8亿美元(2022年4.4亿美元)。经调整净亏损4.3亿美元(2022年5.0亿美元,该口径剔除股权激励、非流动资产减值等一次性影响)。公司于3月8日-26日多次...
这没算三费吧
$云顶新耀-B(01952)$ 出了这么个股权激励方案,结合市场走势,这云顶大概率探底成功了。
$紫金矿业(SH601899)$
整个铜价刚开始提价时,先看利润修复的逻辑,谁成本高就买谁,(举例:假如成本8000,价格从8300提升到8600,利润翻2倍,而成本7000的公司,价格从8300提升到8600,利润只提升18%)
价格高度怎么看,看到13000,目前9000。资本开支不够,去计算铜价到什么高度时,项...
问题是绿电电价在降,另外还有二个考核细则的成本在提升,不知你怎么看的