$苹果(AAPL)$ @大道无形我有型 头几天碰到毛国典老师,他说:你想写啥我帮你写。这四个字,适用于生活的方方面面。
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全英文看不懂远哥
好//@张小丰:我家小孩最爱看星球比大小,比如这个百看不厌。。 【4K超清画质】宇宙尺寸大小对比,2020年中文翻译版!_哔哩哔哩_bilibili
值得
回复@Mario: 公立学校不怎么教这个错了,伙食不好是对的。//@Mario:回复@Mario:说到学区房。公立学校里不怎么教,导致学生不得不把放学后作为主要学习时间,学校的作用很低。
与之类似的一个现象,是学校和医院的伙食。为了照顾下限,公立学校和医院的餐费定得很低,导致吃得很差,影响所有学...
$翔丰华(SZ300890)$ 最烦的是成本50➕
$梦百合(SH603313)$ 还有股东打折活动吗?倪总。@倪张根 好像是要持股半年?
回复@四十余年如一梦: 我个人感觉是可以再坚守一下。2年吧。一个是看看恩那罗的放量情况,另一个是再观察一下管线,再有就是再等等政策吧。2年再不行,我也撤了。唉,大好青春,真难…//@四十余年如一梦:回复@傅小川:最终起决定性的肯定是价值。
信批是路标。没了路标指引容易迷失,无法及时做...
回复@四十余年如一梦: 信批这个事,长期看不会影响股价,毕竟球友们也扒得七七八八了,影响股价长期来是价值。
股权激励这个事,中性吧。如果从股东角度看,我是乐意看到员工钱多一点的,不然事情更干不好……
我也持有很多年了…这个股价真头痛。//@四十余年如一梦:回复@闭口不言:...
这个人不行,走就走了,老说自己很高明。想不出来他想干嘛。
一样,扎心了。
老张你找的2000具体提供哪些服务
小学生的题太绕了。17是1个十,7个一。
回复@索尔1: //@索尔1:回复@索尔1:其实不以公司营收或者利润这种粗力度拍脑袋的通用指标去作为激励目标,而是针对每个人的考核,是非常强的管理激励办法,一可以防东郭先生,二每个人可以有明确目标(做好自己分内的事,而不是每个人都得缥缈的把自己的手头工作天天与公司利润挂钩)
$信立泰(SZ002294)$ 今年就看这一个月了
嗯