说说优刻得

发布于: 修改于:雪球转发:22回复:54喜欢:57

要给小伙伴交个作业,这里就贴出来一下。 $优刻得-W(SH688158)$  

Ucloud上市前就有关注,作为国内唯一一家纯云企业,题材显而易见,无奈上市之日就高达300亿元,然后下跌后很快冲击500亿,估值过高,没法玩。这段时间又开始看,无他,高点下来跌幅接近70%,7PS,跟金山云目前接近15PS比起来有些低。趁过年这几天重新梳理了一下,过程不讲了,只列主要观点。

优势:

1. 国内唯一一家纯云上市企业。
2. 公司好赛道,高技术壁垒。公有云、混合云同步发展。
3. 完全中立的云企业,有阿里腾讯小米集团顾虑的企业可以优先考虑。

但研究了一圈,发现也就这几个优势,然后就是劣势了:

1. 因为没有大佬扶持,所以中立,但如此重资产高技术行业,没有资源的uCloud被迫只好让投资资本和产业资本入主,带来的问题有两个:管理层虽然拥有同股不同权的高比例投票权,但持股比例被稀释过大,最大的老板季昕华不过才12.03%,而华琨和莫显峰各5.54%,低股权使得企业可分配蛋糕过少,同时做大动力不足;这些投资资本很显然都没有想过要什么投票权,以及长相厮守,上市后就准备跑路,今年1月份解禁后,就开始通过大宗平台减持,而减持的企业小股票更没投票权,价值还得打折,抛压太大。

2. 虽然中立的说法有一定的意义,但可能不太成立,比如不选腾讯可以选阿里,阿里不能选可以选华为或者金山云,并没有必要必须选ucloud,毕竟用不用最终还是要看功能,如果功能大家都一样,那就看价格,也没啥意思。另外大企业,如美团京东新浪也都有自己的云,虽然并不一定要对外,但供自己用还是可以的。

3. 没有爹,就很难有足够的客户,足够的使用场景经验,在阿里云和腾讯云的夹缝中就很难生存。金山云上市200多亿,涨到现在千亿,而ucloud从上市的300亿跌倒现在的170亿,就是有爹和没爹的主要区别。金山云游戏有西山居的鼎立支持,在游戏方面自然经验十足,处理得当,云游戏今年就可以优先推出。在小米生态企业的帮助下,金山云在视频方面发展出了相当的专业优势,视频算法方面的优势能够节省更多带宽,高并发处理也如鱼得水。游戏公司和视频公司使用金山云不会有任何担心,但ucloud就没这种安全感了。金山云作为小米的核心公司,需要处理小米全球业务,以及物联网相关所有数据,这是ucloud无论如何也接触不到的业务需求,这个造成的结果就很蛋疼了,你还在考虑应用场景应该如何搞,人家已经快趋于成熟了。(这里提及下,老是有人拿说金山云cdn占比高来说事,一般的cdn就是拼价格,没啥好说的,但是像金山云视频算法而使用的cdn的技术含量完全不一样,估值自然也不应该在一个级别)

4. 公司2019年6月研发人员539人,2020年6月研发人员513人,很难想象一个刚上市的公司居然在以后的1年多的时间里研发人员数量不仅没增加,反而下降。2020年半年报披露人均研发人员工资水平才20万出头,全年人均工资约40万,对比金山云2019年的研发投入5.95亿,研发人员1150人,人均工资50多万,外加2019年1.2亿的股份酬金。ucloud这样的研发工资水平还是偏低,在互联网公司这个薪资水平只能说中等。公司公有云2018年公有云10.11亿,2019年11.98亿,2020年半年报没有详细披露,按公司说法主要得益于公有云的增长,那么大概按30%计算。2021年定增询问函提到2020年前三季度公有云大概12.3亿,年度换算约16亿,同比增长大概33.3%。考虑到公司面临巨额解禁,以及要定增成功,公司有做高业绩冲动,2020年的增长这里需要提前打个问好,但即便如此,增长速度仍然是低于行业平均值的。

5. 那么上市前所有的云企业包括老大阿里云都还在巨亏,ucloud是如何做到盈利的呢?我思来想去应该没有太大可能,那么剩下的唯一原因就是调节利润目为了上市了。

6. 老大季昕华虽然技术出身,但能力主要在安全层面,对云计算的了解无法深入到技术层;莫显峰作为联合创始人以及首席技术官,并没有看到任何虚拟机底层开发相关实力;核心技术人员里持股最多贡献最大的是杨镭,但坦率的说,2012年加入ucloud以前只是在上海盛大网络做运维和研发,2005年毕业于上海大学,无论从哪方面看都不像是大牛,也不像是对虚拟机底层有很深研究的人。单纯从公司核心计算人员的履历上看,我没有发现大牛级的技术人员坐镇,这是我最为头疼的地方。技术型公司如果不从技术入手,单纯看业务,我个人是不太看好的,即便公司后来招到牛人补短板,但掌舵者里缺乏懂技术的人,也很难有用武之地,更多的可能只是停留在应用层级的开发,导致的问题也很多:比如做错误的技术决策、很难基于新技术拓展新业务、很容易积累出致命的使用问题导致用户离开。

结论:不值得投资。

全部讨论

2021-02-14 14:14

其实这些公司看工资就行了,工资低不可能成气候
字节跳动拼多多这些就是工资比腾讯阿里高50%以上才能跟他们抢人

2021-02-14 13:24

公有云发展完互联网市场基本技术已经定型,大家都是吃的开源技术,没有哪家比其他家技术有多牛逼到天,都是产品小特性差异化,所以你说的所谓牛逼研发研发人员重要但是到规模化阶段各大厂商更侧重于运营能力。这个阶段就是拼规模有一定规模就能待在牌桌上。下一阶段面向产业,速度完全非能与互联网相比,慢不说,还得死磕教育市场,各大厂商都差球不多,所以原来的马太效应在后期也会被削弱,所以才会有优刻得,金山云,百度云二梯队持续活下来。整体市场5年后接近万亿,水涨船高,只要留在桌上,就还是国内A股市场好标的,目前被低估,值得逢低做多

2021-02-14 01:06

不错的角度

2021-02-14 00:07

很好的角度

先说一下文中两个客观事实上的错误:一是研发人员数量。“公司2019年6月研发人员539人,2020年6月513人,很难想象一个刚上市的公司居然在以后的1年多的时间里研发人员数量不仅没增加,反而下降”,事实上优刻得研发人数在18年有个大幅增员,从16、17年的300多名增加到18年的543名,大幅增员后总要有个磨合调整的过程,有些员工因为不胜任、不合适离开也很正常,同时也不太可能连续大幅增员。二是研发人员工资。“2020年半年报披露人均研发人员工资水平才20万出头”,没注意那是半年报吗,这只是半年的工资。。。事实上,优刻得20全年研发费用2.46亿,人均费用46万,另外在21年3月份已经开始了新一轮股权激励。

再说文中观点,在巨头林立、马太效应明显的IAAS行业里,我们首先要问投资第二梯队厂商到底是在投什么?投它能干翻巨头吗,显然不可能;投它能活到终点的高确定性吗,当然也不是。那唯一的答案是投成长,投蓝海市场、增量市场大家分蛋糕,而不是投红海市场、存量市场大家抢蛋糕,分和抢是完全不同的逻辑。当前国内IAAS市场非常有利的一点在于,经过云服务上半场(互联网客户上云)近5、6年的厮杀,市场上的玩家已经非常有限,并且能坚持下来做到成功上市的厂商本身也说明了有独到之处,当前在更大的蓝海市场(传统政企上云)拓展,我们只需要观察这些第二梯队厂商能否持续做大规模、跟上行业增速即可(至于为什么说当务之急是做大规模,可以参考捋捋云计算IaaS行业属性),实际上优刻得上市以后重新确立了“规模优先”的策略,建数据中心、拓展字节这样的大客户、搞股权激励等等,投入非常积极,全力跑马圈地,这都是很好的表现。

2021-02-15 03:02

看这工资水平有点儿像人力资源外包加运维呀。

2021-02-14 14:40

看看世纪互联,ucloud的最后也是这样

2021-02-14 08:46

互联网赢家通吃的年代,留给他的空间不多了

2021-02-14 05:57

优客得在华三面前是绝对的小弟。华三ICT领域二十多年积累,在网络和服务器方面分别继承了华为与惠普的技术平台。真要在A股投个云计算概念股的话,持有新华三51%股份的紫光股份是最优解。

2021-02-14 01:52

看到有人看空ykd 我就放心了