1,新董事长金融出身,国家50人金融专家委员会成员,候补委员比前董事长能量大。有利于帮助招商局完成金融平台业务的整合。
2,招行一直是行长负责制,董事长很少插手招行的营运。主要是向上要政策,帮着招行做上面的关系,协调集团内部资源。
3,好的企业文化基因决定了招行选择的历任领导都非常优秀
4,招行已经完成了2.0向3.0进发了,多数银行还在1.0拉磨
1,新董事长金融出身,国家50人金融专家委员会成员,候补委员比前董事长能量大。有利于帮助招商局完成金融平台业务的整合。
2,招行一直是行长负责制,董事长很少插手招行的营运。主要是向上要政策,帮着招行做上面的关系,协调集团内部资源。
3,好的企业文化基因决定了招行选择的历任领导都非常优秀
4,招行已经完成了2.0向3.0进发了,多数银行还在1.0拉磨
看好。真正的好公司制度完善,和某一个具体的管理层关系不大的。
看好,这个是招行的一个机会,更大的机会
看好,这货最擅长搞合并!这家伙来给招行带来了希望!
行长没换,新任董事长看简历是来帮助招行突破瓶颈的,继续看好。
前任已分别陆续对地产、港口、物流整合。现任将在金融板块进行整合。这是自上而下的工作任务,只是按部就班的完成。
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看好招商银行,银行中的黄埔军校
在零售银行中是做的最好的,国内银行板块估值长期较低还是因为A股市场此前是游资主导的散户市,机构占比较低,波动性较大。未来在注册制背景下,银行板块或迎来估值重估。