有啥文化原因，几十年前中国也是终身雇佣制的。打破铁饭碗，转成后来的市场化雇佣关系也才小几十年。差别就是市场化与非市场化
日本终身雇佣制来源于封建时代，武士附庸于大名，大名附庸于将军，将军“忠于”天皇。中国自东周以后，就是王侯将相宁有种乎，黄巢之后更是世家全灭，任何东西讲究有德者居之，良禽择木而栖，所以中国职场天然没有终身效忠的基因。中国国民性与美国人的相似之处远大于与日本人的相似之处。
日本大企业也分劳务派遣的临时工和正式工的，这点和中国国企很像，并不是所有都是终身雇员。
那个就是一份工，没有忠诚度的
中国国企现在也是一部分人终身雇佣制度，这个没啥可说的吧。
日本二战后的终身雇佣、年功序列制度仅限于大公司的职员，只占全体雇佣劳动者的30%。
的确，就是洗礼的时间太短。终身雇佣制在日本也瓦解了。
是的