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$万科A(SZ000002)$

在一次采访中,王石公开回应主持人说:“这个没有什么方便不方便的,我退休金一年1000多万吧,我是名誉董事长,退休待遇就按照上班时不变了。”

1000万的天价退休金,王石说的理直气壮,没有遮掩,无外乎这笔退休金是经过万科董事会审核的,完全符合《公司章程》,超过半数董事支持王石拿1000万退休金。
毕竟,王石对万科的贡献有目共睹,万科的成功离不开他个人的努力,他为全体股东创造了红利,大家感谢他,给一笔天价退休金无可厚非。
联想情况与万科相似,均为混合所有制企业。两者不同的是,万科先私企后混合,联想先国企后混合。联想的原始资本金来自中科院,万科的原始资本金来自王石个人。
中科院委托柳传志做职业经理人,负责联想的日常运营。联想壮大后,柳传志、杨元庆、泰山会等人通过资本运作,一步步把联想股权改造成了混合所有制。
万科是在私人资本中混国有资本,联想是在国有资本中混私人资本。不然,柳传志的退休金只能按照社保养老金基数来发,哪能有一年9000多万?能有个两三万烧高香了。
柳传志对联想有贡献,20多年的经营,把一家名不见经传的小公司干成了世界第三大PC品牌。但这不能成为他拿天价退休金的借口。
联想起步时用的是国有资金,柳传志当“管家”把“家里”管得井井有条,国家给他开了工资,给了福利待遇,但他不能要求国家把“房产证”改成他的名字。

全部讨论

退休就退休。有股份拿分红,没股份就拿退休金。不在其位,而谋其利,不妥。米莱伟大,退了,也取消在职时的福利。

眼红的朋友们,你们也去创业,打造一个万科再来评论呗

04-05 16:36

再大的贡献在职时随便拿退休了就拿社保,有股份拿分红,万科规在是股份制公众公司凭什么还要公司付退休金既得名又得利又当又立么?

老柳家要是有脸,就不会在网上恶名远扬了

04-05 17:01

半数董事:不支持王石拿千万退休金,我们怎么好意思拿百万年薪?你不拿我不拿,耿专员怎么拿?耿专员不拿,我们怎么进步?

网上对柳传志的攻击有些被带节奏,有些过了。虽然联想当初是中科院的名义创办的,实际上中科院也没给很多启动资金,都是柳传志带人一步步干出后来的市场地位,后面的股权改制,也是为了理顺股权关系,有利于公司进一步发展,没有对管理层的激励政策,会影响公司后面发展,当时的股权改制,处在摸着石头过河,褚时健没搞明白,自己那么大贡献还吃了牢饭,牛根生自己创办蒙牛,还要主动捐出股份,万科基本上就是王石创办的,他个人一点儿股份都没敢要,这些人都是改制转型时期的实践者,那个时期,借改制机会侵吞国有资产的人多去了,都是特殊时期发生的事,不能用今天的制度去判断当初的是非。

王石待遇有问题么?为什么要热炒?
$万科A(SZ000002)$ $万科企业(02202)$

王石创建的万科,拿多少退休金是万科董事会决定的,搞不懂你们反对点啥?你们有时间有精力,可以去查查拿国家工资的公务员,事业单位的退休金。那才是吃瓜群众应该了解的事情

都看到了吧,地产行业有多不要脸

04-05 19:43

很多人与公司赚的时代的钱。我们反对的是,赚钱进个人口袋,负债进公司账户,风险社会承担。房地产赚了多少钱啊,这么还会出这么大的风险,还会有烂尾楼啊。。。