肖总的角度很好。
再说一个更有趣的角度。
如果统计人均薪酬变动的前10%与后10%，前提是员工人数稳定的企业。
会发现薪酬涨幅前10%的企业二级市场表现要远好于后10%的企业。
薪酬是一把双刃剑。
一方面，劳动力成本增长会给企业运营增加负担。
另一方面，劳动力支出的快速增长同样也佐证了企业或者行业大概率处于上升期。
另外说一点干货。
如果按年统计，那些每年人均薪酬都在稳定增长的企业几乎全部成为大牛股。（平均8年涨幅大于300%）
并且这个角度要比很多财务数据更真实。