因为东方甄选是上市公司，所以东方甄选“小作文”风波在股市圈也吵炸了。
虽然我不觉得直播带货的模式是一种好生意，但直播带货这么火爆，这种现象背后的商业逻辑值得我们去研究分析。
这次东方甄选“小作文”风波，再次引发了我的探索和思考。
东方甄选“小作文”风波，暴露出的问题是什么呢？
我找到了当下最合理的解释，就是东方甄选和董宇辉的定位已经不合时宜。
咱们首先来看东方甄选的定位。
东方甄选在官网里把公司介绍成一个农产品电商平台。
咱们再来看另一家直播带货非常火的公司，疯狂小杨哥的三只羊公司。
三只羊在官网里把公司介绍成为一个内容提供商，业务包括直播、达人孵化、明星经纪等。很类似于常见的MCN机构，相当于互联网领域的“明星经纪公司”。
看到没有，两者在公司定位上就有很大的区别。那么问题在哪呢？
东方甄选定位是一家电商公司，董宇辉则是公司的员工。
我们再看三只羊定位是经纪公司，它们前段时间签约了李炮儿，给了李炮儿沈阳分公司的董事长的职位。
在这里面最重要的区别不是职位，而是关系。东方甄选和董宇辉是一种雇佣关系，而三只羊和李炮儿是合作关系。
董宇辉只是电商公司的一名员工，但是这名员工却是直播带货圈的顶流，即便他为公司带来再大的收入，他也只能拿工资和期权。
CEO东方小孙是董宇辉的领导，官大一级压死人，这种级别差距会反映在所有的事情上，包括收入上。
你一名员工的工资再高，能高过领导吗？你一名员工的地位再高，能高过CEO吗？
而MCN这种经纪公司和主播通常是合作关系，在收入上也是直接按比例分成的，比如3/7开，4/6开，5/5开等等。
像李炮这种大网红，双方就直接开个新公司便于操作。
一个顶流的主播收入是按比例分成的，或者开个新公司做董事长持股分红的，收入大概远远超过公司CEO，并且地位也大概率在CEO之上。
这种巨大差异也反映出背后重要的逻辑区别。
在电商公司的逻辑里，董宇辉是公司的员工，你的成就主要依赖于公司对你的大力支持。
但在MCN经纪公司的逻辑里，李炮儿是公司的合作伙伴，他的成就主要依赖于他自己的才华和创造力。
所以这就是问题所在。
董宇辉已经成为顶流主播，无论怎么成长起来的都不重要了。他的影响力所创造的收入，已经远远超过个人所得了。
而当下我个人认为，东方甄选和董宇辉更接近于MCN经纪公司和主播的合作关系，但依然在用电商公司的雇佣关系维系。
两者的定位已经不合时宜，责权利存在明显的不匹配。
这其实已经对东方甄选的运营模式提出了挑战，俞敏洪老师会怎么应对呢？
个人观点，仅供参考，不作为投资建议。
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