互联网坊间八卦

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互联网坊间八卦的热门讨论
程序员吐槽:小县城公务员,一个月3000块,竟然看不起我程序员!

提到“程序猿”和“公务猿”大家是否都做过以下对比?“公务猿”薪资相对较低,但小康绝对是没有问题,工作整体来说相对轻松,朝九晚五,双休日杠杠的!未来子女教育也是有保障,高公积金,外加高退休金,还有逐年提升的年终奖。社会地位更是两个字——体面。即使找另一半,丈母娘中意,婆婆更中...查看全文

小米员工吐槽:雷布斯人设崩塌靠公关死撑,小米就不是互联网公司

加班加点,任劳任怨,如今成了企业评价“好员工”的词汇。资料显示,巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人,已超越日本成为“过劳死”第一大国。而且企业所谓的“加班文化”已成常态。“过劳”也蔓延至更年轻化! 近日,小米公司一员工就忍受不了小米的加班文化,公开吐槽小米的文...查看全文

海归抱怨:美国年薪120万,归国只给70万,落差大,求安慰!

借用电视剧里的一句话“国内的人想冲出去,国外的人想逃回来。”国内想出国的人内心,基本都有着这样的纠结,羡慕国外所谓的自由,高薪,还有生活节奏。而从国外逃回国,各类的吐槽,不如意都随之而来,比如说薪酬不如预期。 近年来的出国热,出国留学的学生占比是比较大的。虽然现在出国留学已经...查看全文

网易员工吐槽:严选裁员刚谈完,HR笑嘻嘻的说,我会怕你曝光?

“互联网寒冬”,“996变相裁员”,“冬天真的到啦”……临近岁末,关于互联网行业进入寒冬期,大小企业裁员的传言纷至沓来。知乎、美团、摩拜、京东、新浪、等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出,一场企业裁员潮来势汹汹,颇有草木皆兵,人人自危之感。而昨日,网易员工又开始相继传出严选开始...查看全文

985硕士吐槽:毕业还没有大专生拿的多,学白上的感觉!

互联网公司的所有员工基本都是本科,当然也存在大量的大专生,当然也有研究生,不同学历的人适合不同类型的工作岗位,没有贵贱之分。 但是薪资的不平衡,这就引起了一个985硕士的吐槽:赶上互联网红利 一些本科都没有上过的程序员,拿着几十万起年薪,用他们的话说 这是在他们毕业之前想都不敢想...查看全文

网友吐槽: 使用了多闪好恐怖, 前前男友, 连初恋都推荐出来了!

我们都知道,近几个月多家互联网公司公开挑战微信,从某些意义来说,其实也不是在挑战微信,而是在挑战互联网社交关系。由徐璐冉带领头条一群90后打造的头条系社交产品“多闪”就是这其中一个。 这款主打年轻化利用视频作为社交的软件,小编只能说算是一个搞笑的集合。主要用户群也就是以前的抖音...查看全文

职场人吐槽:毕业拒了航院的offer,来了BAT,现在觉得自己真蠢!

如今的社会,亲戚朋友聚到一起,谈论无非最多的话题就是工作怎么样,工资如何等。诚然,如今的社会发展,生活,物质档次越来越高,所以闲余间谈论最多的话题就是这个,逢年过节尤为甚。当然,我们大多数工作,除了国企,无非就是私企和外企了,其余则就是公务员或事业单位的。那么究竟是进国企好...查看全文

腾讯员工吐槽:还是小公司好,进腾讯大半年,每个月都想走!

相信很多人在找工作的时候都会遇到这样的一个问题,比如“我是该去大公司呢还是去小公司呢”,“大公司好呢还是小公司好呢”,“大公司跟小公司有什么区别”之类的问题等等。这不,一位来自腾讯内部的员工如今就遇到这样的一个问题。 腾讯该员工吐槽到:进腾讯大半年,每个月都想走。虽然说好不容...查看全文

程序员吐槽:马云说不看文凭,大专投阿里凉凉,浙大投了就面试

记得之前某综艺有这么一段,某公司HR说:公司在第一次筛选简历的时候,只会留985学校毕业的,而非985的求职者,在第一次的简历筛选中就会被淘汰这一关都过不去。看到这,是不是扎心了!中专程序员表示不服! 当然更多的公司称:只要本科,不要专科。这算不算“学历歧视”?学历真的有那么重要吗?...查看全文

阿里员工吐槽:每天都想离职,加班不知道干啥,大家一起磨洋工!

梁宏达曾经在节目中这样说过一句话:“不要用战术勤奋去掩饰战略上的懒惰”。这句话用在很多互联网企业其实是很实用的,很多互联网公司天天都在加班,看上去很忙,但真的忙吗?答案肯定是否定的,不信你去问问这些互联网企业的员工,问问他们加班都做些什么,为什么加班的问题。小编可以打包票,8...查看全文

程序员吐槽:少年不知编制贵,老来被裁读垂泪,互联网绝句!

我们都知道在父辈那一代,稳定就是一份好工作的注解。在哪个时代,这一理想是完全能够实现的。一辈子干一个行业,就一个单位,一份工作,或许会升职,也许只会维持原状,不管怎样,如今大家都按部就班稳定地领了退休金去跳广场舞了。 可是如今的状况,那可就完全变样了。公司是会倒闭的,行业当然...查看全文

私企员工吐槽:从央企跳私企半年了,现在才知道国企的好!

在职场上,很多求职者或多或少的都有一些这样的苦恼,究竟是选择国企还是私企好?究竟是央企发展更好?还是私企的发展更好?央企还是私企更毁人不倦?这个真的没有一个定论,小编也给不出一个答案。这不一位职场人就开始吐槽了,我们一起来看看。 从央企跳出来半年了,开始怀念国企的好,全部的98...查看全文

小米员工吐槽:这点年终奖,西湖的水我的泪,雷布斯他视而不见!

还有不到2周的时间猪年就要到了,看着网上晒出的各种阿里、头条的年终奖,估计很多小伙伴都跟小编一样,早就哭晕在厕所了吧。辛苦忙碌整整一年,其实无非就是等着年底了发年终奖的这天,当然年终奖发的多与少也直接关系着我们过年的心情与质量。多的欢天喜地,少的估计骂街只想跳槽。这不,小米员...查看全文

年薪90万想跳槽,蚂蚁p7,31k,6700股的offer,值得去吗?

每到年底,各种跳槽的念头就开始蠢蠢欲动,因为马上就会到跳槽的的黄金期。过完年了,大家都是想动一下身的了,更何况准毕业生也将马上要出来找实习工作,所以这段时间关于跳槽与找工作的问题就会更多。一网友就扔出这样的问题。“深圳国际知名硬件公司,7年硬件,一年七七八八差不多能拿90万,想...查看全文

女程序员吐槽:31岁,厌倦互联网勾心斗角,应不应该去国企待着?

最近看到这样一条热搜,是问女程序员是什么样的?这个问题并没有限定谁来回答,但小编搭眼看了一下,回答问题的大多都是女程序员。回答的关键词基本上是:完美主义、责任心、享受突破,加班、久坐、听话、重复劳动等。我们大多数人印象中的程序员基本都是这一类的。小编也承认,确实,这是市场最...查看全文

女硕士吐槽:携程年薪25w,高校辅教10w两offer,我该选哪个?

有人说“当高校老师好啊,又轻松又稳定,还有寒暑假”;也有人说“不要这山望着那山高,在高校就在高校,在互联网就在互联网,都有利有弊”;还有人说“互联网企业、高校都一样,只要你在工作中学会如何提升自己,把自己的工作做到最好,在哪都有好的发展,俗话说是金子在哪都会发光就是这个道理...查看全文

公务员吐槽:太闲了,找不到工作的意义,想跳槽去互联网!

“公务员跳槽了”“薪资低没钱途”“一眼就是未来”——媒体隔几天就会来一波“跳槽模式”,“公务员跳槽”这个话题就像是一个综艺节目,一集又一集,不断延期,不断爆棚。早在几年前,“八项规定”实施之初,公务员“跳槽”的话题就此起彼伏,有句老话,“干一行怨一行”。但貌似进入公务员行业...查看全文

阿里员工炫耀:年薪税前160w,不在乎年终,bat背景泡妞无往不利

在职场上,“职场风骚”这绝对是一个顶级的褒义词。这句集闷骚、明骚、老鸟、能干、精明、到位于一体的称赞,非常适用某些在职场“经验”非常丰富的人身上。今天,就有这么一个“职场风骚”的蚂蚁员工引起了大家的一片吐槽。 我是16年1月入职蚂蚁的p7,入职给股票3w,当时公允价95,17年4月发9000...查看全文

程序员吐槽:父母强制自己考公务员,不许年后去北京工作,求支招

都知道我们的人生可以说就是一个选择接一个选择的过程,刚过完一年,这不马上又要到春招了。今天小编先给大家一道选择题,是留在现在的公司还是考公务员呢?北京互联网企业和小城市公务员,你会选择哪一个? 小编顺便问几个身边的朋友,他们给我的回答基本:20-30这个阶段会选择年薪高的互联网企业...查看全文

女程序员吐槽:每月双ss考评,年终背c,意不意外,惊不惊喜!

有这样一句话,说员工的离职多数不是因为薪资的问题,而是心受委屈。小编回想了一下,也确实有那么些道理。每年离职的员工中,优秀的占比真不少,比较鸡肋的一些员工一直传播着负能量基本赖着不走,反而一些优秀的员工却悄无声息的走人了。每到年底,员工离职恐怕是企业最担心的问题,也是最痛心...查看全文

他的全部讨论
程序员吐槽:收入被国内吊打,想回上海,澳洲程序员技术太差

大家都知道,编程起源是在国外,国内互联网发展也不过20年左右,所以这其中的差距是不言而喻的。我们互联网落后国外的地方肯定是很多的。但如今的中国开始大力发展互联网,从马化腾到马云再到李彦宏,如今国内的互联网移动通讯迅猛发展,移动支付更是全球领先。以前很多业务我们可能会主动去和老...查看全文

女公关吐槽:上海月入过万无法安定,想回老家当老师,幸福感强!

世界著名未来学家奈斯比特的曾在传记中有这样一说:“整个美国简史,就是从农民到工人,然后再从工人到职员。”而中国简史则是官本论为生:管你农民、工人、商人的孩子,统统去做公务员罢。 前几年国内经济形势高飞猛进,一片吆喝唱衰旧产业,整个互联网市场上变得不学几个创新之类的时髦词儿好像...查看全文

阿里员工吐槽:在阿里混日子工资不错,团队复杂,每天上班如上坟

记得曾经有这样一篇文章火遍网络《工作三年后,我选择离开腾讯》,作者全文主要吐槽有这么几点。 1、腾讯的大公司病,任何流程十分繁琐,每个人每天都在干重复多余的事。 2、个人成长瓶颈,在腾讯每天只能当一颗螺丝钉。 3、腾讯存在各种弊端,所以作者选择去了小公司,混个vp当了小领导,但是问...查看全文

程序员求助:php实习岗位,每月缴1200培训费,值得去吗?

都说现在找工作难,但是很多初入职场的菜鸟,为了向往已久的“互联网行业”,基本上在自己都没什么一技之长的情况就随意投递简历。当然这样经验为零的菜鸟很多公司都是直接拒绝的。 但一些别有居心的“互联网公司”对于这样的职场菜鸟那可是相爱有加的。下面这位职场人就很幸运的找到了一家对他“...查看全文

程序员吐槽:深圳公务员or武汉华为怎么选?网友:送分题,用选?

对于年后找工作,现在很多人都已经慢慢的开始了,国内部分编制考试目前也已经慢慢开始。虽然,公务员考试是一个很漫长的过程,很多人考试与等待的过程中,也会参加一些企业招聘,那么很多职场人就会面临这样一个选择的问题,比如下面这位职场人就陷入了这样一个两难的境地。 “90年男,单身,老家...查看全文

女程序员吐槽:31岁,厌倦互联网勾心斗角,应不应该去国企待着?

最近看到这样一条热搜,是问女程序员是什么样的?这个问题并没有限定谁来回答,但小编搭眼看了一下,回答问题的大多都是女程序员。回答的关键词基本上是:完美主义、责任心、享受突破,加班、久坐、听话、重复劳动等。我们大多数人印象中的程序员基本都是这一类的。小编也承认,确实,这是市场最...查看全文

阿里员工吐槽:p6阿里25k,腾讯给3-1,32k值得吗,离职不离职?

常有程序员在后台留言问我,什么时候辞职是最好的时间?对于一个程序员,辞职是不是唯一一个最好的选择?其实,这些个问题我一般都不会正面去回答,或者给予决定性的意见,因为真的有可能会对一些职场人的职业以及未来的生活造成很大的影响。 很大一部分的程序员都是怕被贴上一个不稳定、爱跳槽的...查看全文

公务员吐槽:太闲了,找不到工作的意义,想跳槽去互联网!

“公务员跳槽了”“薪资低没钱途”“一眼就是未来”——媒体隔几天就会来一波“跳槽模式”,“公务员跳槽”这个话题就像是一个综艺节目,一集又一集,不断延期,不断爆棚。早在几年前,“八项规定”实施之初,公务员“跳槽”的话题就此起彼伏,有句老话,“干一行怨一行”。但貌似进入公务员行业...查看全文

程序员吐槽:小县城公务员,一个月3000块,竟然看不起我程序员!

提到“程序猿”和“公务猿”大家是否都做过以下对比?“公务猿”薪资相对较低,但小康绝对是没有问题,工作整体来说相对轻松,朝九晚五,双休日杠杠的!未来子女教育也是有保障,高公积金,外加高退休金,还有逐年提升的年终奖。社会地位更是两个字——体面。即使找另一半,丈母娘中意,婆婆更中...查看全文

某高层领导吐槽:过年没收到一个下属的拜年,这...正常吗?

在我们每一个职场人的职场生活中,多少会面对一些问题。而当遇到这些问题,我们其中的很多人反而不知道如何去应对,甚至变得手足无措。更有一些职场人,对于在工作中突发的事件,或者为人处事更不知道如何去处理,往往还在不知情中得罪一众同事,其实这都是情商低的表现。 情商听起来是个很复杂的...查看全文

阿里员工吐槽:马云你好,我是阿里员工,人家的开工红包,多大!

每年年末以及年初,互联网公司的年会,开年红包等往往都是媒体以及舆论的焦点。各大公司除了体现互联网所谓的“新理念”和“互联网文化”以外,也是各家公司之间互相“攀比”的一种文化。近年来,阿里采取送红包、送糖果的方式迎接第一天工作;腾讯更是雄伟到排起长龙领红包。那么互联网寒冬的到...查看全文

女程序员吐槽:开工第一天想离职,不想做互联网,过自己的生活

大家都知道,“挨踢”行业估计应该是最不歧视女性的行业之一了,大多互联网公司在招聘程序员的时候,女性有很大的优势,而且还是非常大的优势。但凡能力不会差太多,基本都会被录取,但是每家公司的还是很难招来女程序员的。大型互联网公司男女程序员的比例一般最高在15:1,最少者也有22:1左右...查看全文

滴滴员工吐槽:“流浪滴滴”计划启动,五个阶段共裁25%员工

从去年起,滴滴顺风车杀人事件后,滴滴顺风车就开启无限期下线模式,到如今都无法上线,这也造成滴滴业务损失惨重,市场份额逐渐被蚕食。互联网寒冬的到来,滴滴也是接连被曝将裁员25%。 都知道目前滴滴员工人数超过7000人,产品技术和网约车团队这些都是裁员的重灾区。如果裁员25%,那么滴滴将有...查看全文

程序员吐槽:高学历进互联网公司拼命的,大多是穷人家的孩子啊!

开篇,先举两个例子。小编年前有幸受邀参观钉钉,在跟行政沟通约好时间,是在晚上9点。(对于这个时间谈公事,小编还是比较不满的)当天从酒店赶往钉钉的的办公地点,沿途灯火通明。进大厅时,居然还有大量的员工在排队过安检。在忙完正事后半夜12点左右离开公司,跟领导在攀谈中才知道钉钉的工作...查看全文

程序员吐槽:父母强制自己考公务员,不许年后去北京工作,求支招

都知道我们的人生可以说就是一个选择接一个选择的过程,刚过完一年,这不马上又要到春招了。今天小编先给大家一道选择题,是留在现在的公司还是考公务员呢?北京互联网企业和小城市公务员,你会选择哪一个? 小编顺便问几个身边的朋友,他们给我的回答基本:20-30这个阶段会选择年薪高的互联网企业...查看全文

智慧芽员工怒怼CEO,0.1个月年终奖,你在恶心谁?网友:勇气可嘉

去年底,一封罗辑思维公司CTO给技术团队的一封信引爆网络,大概意思是这样:年终奖就是吃大锅饭,给每一位发年终奖就是属于管理层懒政的一种行为,而这种行为对公司真正有用的员工是不公平的行为,所以将取消年终奖这种奖励制度,逻辑思维以后也不会再发年终奖。这样的公开信立马也是引起了网友的...查看全文

女硕士吐槽:同学聚会,当年差生成老板,自己成大龄剩女心情失落

每到逢年过节,各位网友是不是开启了——大学聚完高中聚,高中聚完初中聚,初中聚完小学聚,小学聚,小学聚,小学聚完幼儿园再聚!无穷无尽同学聚会模式!即使网络上已经出现几千篇 “ 拒绝 同学聚会理由”、“同学聚会的N种 逃避 方法”等 推送,不管网上如何鼓吹大家不去参加同学聚会。但小编还...查看全文

程序员吐槽:25岁经历中年危机,26岁差点被裁员,真有点害怕!

身处技术圈,35是原罪?大龄程序员都去哪了?究竟是进了管理层,还是自我创业了,还是转行业了呢?虽然35岁以上的程序员在市场上确实是不少,年薪20万到年薪100万+的基本都有,但毕竟是因人而异,大多数还是要淘汰的。但如今互联网寒冬,程序员大量的下岗,不少还不到30岁的都开始感觉到了职业危...查看全文

严选员工吐槽:网易裁员第二弹,公关数学很好,裁员率约28.4%!

从去年开始,宏观经济的不景气就开始波及我们每一个职场人,“裁员”的消息是一波接着一波,一线互联网公司也是率先沦为“互联网泡沫”的“代价”,年终被裁,一片哀鸿。 滴滴全员大会上,员工的年终奖比去年减少一半,高管更是取消年终奖。有部分滴滴员工就认为削减年终奖,其实就是"变相裁...查看全文

职场人吐槽:毕业拒了航院的offer,来了BAT,现在觉得自己真蠢!

如今的社会,亲戚朋友聚到一起,谈论无非最多的话题就是工作怎么样,工资如何等。诚然,如今的社会发展,生活,物质档次越来越高,所以闲余间谈论最多的话题就是这个,逢年过节尤为甚。当然,我们大多数工作,除了国企,无非就是私企和外企了,其余则就是公务员或事业单位的。那么究竟是进国企好...查看全文

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