互联网坊间八卦

互联网坊间八卦

他的全部讨论

暴力裁员、拖欠薪资、CEO殴打员工!叶檀财经,我职场的噩梦

导读:
最近裁员的事陆续发生,在裁员过程中,不乏部分企业非法、暴力裁员。其实在企业裁员中,很多HR和法务在低成本裁员时的确实有很多惯用的黑操作,但黑操作无非也就是恶心恶心人。而像叶檀财经这样暴力裁员的,这真的是职场罕见的……
作为职场圈的人,笔者从来都不太关心圈外人的事儿...

阿里前P10赵海平首次回应王垠,希望王垠原谅,但不希望王垠乱写

赵海平跟王垠这次是真的火了。
事件自12日发酵至今,终于迎来第一个热搜“如何评价阿里P10赵海平对王垠的面试?”对于坊间传闻四起,今日赵海平第一次公开回复了王垠,以下为赵海平回复王垠全文:
我是赵海平,犹豫再三,还是回复一下王垠同学的质疑。之所以犹豫是因为,在我的职业生涯中...

20界互联网应届硕士薪资出炉:BATTMD白菜25w,sp、ssp 30-70万…

前言:
校招作为各家公司对人才的需求与招聘市场供给间的一个缩影,互联网却能在今年这个经济状况下还能如此火爆,即使招聘量比起往年变少了很多。19年20届的校招整体体量不是很大,offer发放数量较往年明显减少了很多。但在这样的环境下,互联网公司的校招薪资依旧十分劲爆。
95后都已经...

HR又惹祸?阿里P10也被325辞退?王垠怒怼阿里P10赵海平事件始末

前言:
在玩游戏时,我们经常这样调侃队友:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。在团队工作中也是如此,就怕遇到一个“猪一样”的伙伴影响到整个团队的效率甚至口碑。当然,任何管理者也有责任和勇气来面对这些被打低绩效的员工。
阿里P10也被325辞退?
最近几天的阿里圈也真的是很...

955公司白名单公布 网友:基本都是外企大公司,多么讽刺啊!

最近,总有网友跟笔者吐槽说:“我们公司又双叒叕裁员了,讲真的,工作难找,我都想离职!”
问过原因,大多数人的回答都是:996、工资还低,事多天天被骂,工作委屈……
“我的工作太枯燥了,每天都在重复着机械的事情,天天开会几个小时,下班才开始加班”
“老板三天两头发火,见谁...

创蓝文化员工感慨:坚决开除不加班的员工,学什么不好,学阿里,溜了溜了!

前言:
说到阿里,估计绝大多数人都知道。在企业里面,阿里也是众多公司学习的榜样。尤其是它所奉行的“阿里味”。可是,大多数学习“阿里味”的人,却没有成长为第二个阿里。这一点,多有惋惜。大家不禁要问:为什么学习了阿里,还是失败了?放在管理上,这个问题的答案,显而易见。因为他们...

公开宣称007工作制?压榨员工,捞月狗你这把人还当人吗?

前言:
如今的职场,不少的互联网公司都已经开始实行996。对于这种工作制,往往老板/股东/管理层都是赞成的,也就自媒体人跟自由职业者批判较激烈,媒体可是都不屑一顾的。在企业内部,员工自然是除了表忠心之外,根本不敢公开反对,赞成与否的层面上基本不用讨论,屁股决定脑袋。阿里、华为这...

211应届生感慨:HC不够?被社会上了一课,作业帮毁数十人意向!

【导读】
近日,有应届毕业生反映,收到作业帮的意向offer短信后,HR迟迟不发正式offer,最后以“没hc”为由拒绝掉毕业生,而毕业生早已把其他公司的offer推掉,影响到就业。
今年的职场,最火的词莫过于裁员了,在这触目惊心的两个字面前,以往网络上所有的热点话题自动降温,各行各业人...

海信员工哀叹:赔偿1.5个月工资,19届校招生,被裁当场哭了!

前言:
发这篇文章,其实一般都是需要很大的勇气,因为很容易被公关,或者被举报。但,又能怎么样呢?海信做出这样的事儿,难道还不让人说吗?
如今的我们身处一个信息爆炸的时代,各类八卦新闻、小道消息更是如此。在我们的印象中,“八卦”似乎总是跟“女人”挂钩。但笔者可以明确地告诉...

新时代“周扒皮”?禁止员工午休,渔塘科技你真把自己当回事?

周扒皮的故事大家都很熟悉,半夜学鸡叫然后把长工们喊起来干农活。这个故事几十年来没人怀疑,而且还选入了小学语文课文。
最近一名鱼塘科技的员工在网友发帖爆料到。中午在公司午休了一会,然后就被通报批评了。CEO不仅禁止员工以后午休,还让各部门负责人写了检讨书。真的是为了压榨员工,该...

大塘小鱼员工哀叹:午休是不吃苦?午休的权利都被公司剥夺,还被通报批评!

有媒体曾经做过一个有关白领午睡的调查,在受访的职场白领中,有午睡需求和习惯的占了90%,而多数人午睡的原因是早上起早太累,需要午睡恢复体力来面对下午的工作。所以午休中公司趴一会,这也是每家公司很常见的事。但如果一家公司连这最后的权利都要剥夺,那么,他就要出大事了,这不,就有职场...

女硕士哀叹:刚工作就快被淘汰,出道即巅峰,感觉入错了行!

都说现在职场人的寿命短,虽然听着有些扎心,但确实是事实。一直想写一下关于国内职场人的职场寿命问题的文章,但一直没有好的素材与机会,而就在昨天美团员工哀叹:失业68天没工作,每天假装带饭上班,不敢告诉家人写完这篇文章后,也是加快了我写职场寿命这个话题的决心,那么今天就下面这个案例...

阿里员工炫耀:腾讯技术真太挫,起码落后阿里5年,特别是腾讯云!

职场就是一个江湖。在这个江湖中有这么一种外星生物,那就是程序猿,这个于知识,智商都异与其他行业的群体。闷骚、清高,自负,自傲,都是这个群体最鲜明的标签。对外界就不说了,对比其他程序员或者其他公司的技术,也会表现出自我,甚至出现盲目的优越感。总能找到那么几个优与别人的地方。这不...

华为员工哀叹:华为不是家,干了16年,被裁只用10分钟通知一声!

去年,关于华为清洗大龄员工的消息一直有条不紊的发酵。集中清退了一批35岁以上的老员工,主要针对程序员。在职场,也是一时响起“华为无情”的声音。但批评归批评,员工与企业只是一纸契约,真会有感情吗?或许一些员工有一丝丝感情,但对于资本来说,只会冷漠,毕竟公司真不是家。
在互联网...

阿里员工求助:加班多,顾不了家,工作被未来婆婆嫌弃,怎么办?

近日,一位阿里女员工在互联网社交平台上发了一通牢骚:坐标阿里P6,女,27,男朋友妈妈一天到晚说我的工作不好,太累没空顾家,熬夜伤身体,生小孩不方便等等,快烦死了,我不在阿里还TM能去哪儿呢?
看似一个简单的吐槽,其实涵盖的内容还是非常多的:女程序员,准婆婆吐槽,熬夜伤身,生小...