是啊！人是会变的，企业也是会变的。我最开始研究万科时，有年报上的会计报表附注的信息有疑惑，打电话给公司。证券部的人员回答不了问题，请财务人员来回答，财务人员也回答不了，再请做报表的人来回答，最后向我道歉，说信息有误。当时对万科工作人员的认真态度感到敬佩。再后来，万科半年报披露货币资金中有现金8个多亿，问是怎么回事？工作人员就硬是理解不了，最后说，我们这么大的公司有8个多亿现金不算什么。我实在是无语。公司管理层的转变，不知又是从何时开始。
或许会好一些。王石反对多元化。
现在看，还晚？！
多元化并没错，只是行动太晚了不够坚决，有稳定现金流贡献的资产太少
虽然没有假设 但如果王石还在 万科会是怎样
是的，人是会变的，企业也是会变的，企业文化的变化很可能就从领导变动开始，如果发现企业变了，那时候往往就是可以友好分手的时刻
王石想必也是五味杂陈了现在 虽全身而退 但痛心疾首
人家龙湖2000年初就布局商业地产
高杠杆是原罪。从后视镜的角度看，18年以前的头部地产公司，都应该结束掉住开业务，也不用做什么多元化业务，把利润分给股东。可是，谁会有这种上帝视角。
公司不行了，人才都走完了