创业当老板，有三个层次。
第一个层次，起步阶段。
这个阶段是老板是最苦的，哪怕雇了人，但大部分事情还是要自己做，指望雇人来帮自己完成起家的这一下，是不太可能的。这时间点的老板，是既当老板，又当员工，全年无休，并且要承担这么辛苦了，还一毛钱都挣不到，不断亏钱的处境。
第二个层次，上升阶段。
这个阶段的老板，已经比第一个阶段的老板强很多了，这个阶段的老板是已经明确的让公司挣钱了，不用再担心亏钱的事情了，下面也有了不少员工，这时候老板更多的是觉觉员工解决不了的事情，而不用像第一个层次的老板，啥事都自己干。
第三个层次，战略阶段。
这个阶段的老板，是最爽的了，基本上就是可以当甩手掌柜了，公司运营已经完全走上正轨，自己只需要把握好未来的方向就可以了。大部分人羡慕的老板，就是这个阶段的老板。
在这3个层次的老板里面。
10个人里面，只有1个人，敢去创业，也就是进入到起步阶段。
10个起步阶段的人里面，只有1个人，能达到上升阶段。
10个上升阶段的老板里面，只有1个人，能达到战略阶段。
大家也可以理解为。
一千个人里面，才能出一个，大家都羡慕的那种老板。
0.1%的概率。