移动阿尔法 的讨论

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关键是内部考核的KPI,应当将净值考核的目标适当放远,让基金经理多关注个股的阿尔法,让投顾帮助投资者进行资产配置和不同风格的选择。

热门回复

2023-04-02 13:30

坚持做正确的事,同时坚持用正确的方式做事。不能因为做事的方式不对,坚持正确的事情本身也不对了。放弃有一万个理由,但是坚持就一个理由:这是正确的事。[牛][牛]

2023-04-02 12:57

说句难听的,不少投资机构的考核,是非常奇怪和难以接受的。。

2023-04-03 10:28

当今的投资管理界,每个人不仅都想赢,而且都希望他们的投资之路跟标准道路相差不要太远。这是一种非常造作、疯狂的臆想。投资管理界这种做法跟中国女人裹脚的陋习差不多。那些管理者就像尼采所批评的那个以瘸腿为荣的人。
那真的是自缚手脚。那些投资经理可能会说:“我们不得不那么做呀。人们就是以那种方式评价我们的。”就目前的商界而言,他们的说法可能是正确的。但在理智的客户看来,这个系统整个是很神经的,导致许多有才华的人去从事毫无社会意义的活动。
伯克希尔的系统就不神经。道理就这么简单,即便非常聪明的人,在如此激烈竞争的世界里,在与其他聪明而勤奋的人竞争时,也只能得到少数真正有价值的投资机会。
好好把握少数几个看准的机会比永远假装什么都懂好得多。如果从一开始就做一些可行的事情,而不是去做一些不可行的事情,你成功的几率要大得多。这难道不是显而易见的吗?~~~《穷查理宝典》

我想想吧,花很大力气做的东西,各大平台很多小白自己可能完全不懂,就等着访谈和名单更新,拿着访谈和名单去做各类视频、音频和文字内容,一本正经地胡说八道,其中很多逻辑都扭曲了,成为很多人蹭明星流量的素材。我有些担心,坚持正确的事情不容易,怎么正确地坚持,有些想不好。

任何事情都是度的平衡取舍 度的把握不容易 都是左了往右偏一偏 右了向左偏一偏

我不反对做大规模,好的机构、好的人就是应该管理更多的财富,前提是自己hold地住,要给自己一定的冗余,这都是度的问题,不是非此即彼的。

2023-04-02 18:21

不仅仅是投资机构,这些个券商和银行机构,KPI考核也是奇怪和难以接受的

@用心的小雅 小雅老师,距离21年7月快2年了,也跨越了新的熊市,不知道新一期长线基金经理名单是否也可以出炉了(记得原来说半年一更新的…)。还有单一产品不够7年但3、5年业绩好的观察名单,是否也一并出来。

陈老师,首席投资官这个职位,投资没有短期(一两年)没有硬性考核指标吧?礼貌发文❤️