啥时候我去趟你那里,咱们一起打一个,哈哈哈
过去几年的火热让芯片公司的精英密度迅速降低,许多之前的老牌公司可能会在这个时间段掉队。
能最后胜出的一定是组织能力强,人才密度大的公
司...
啥时候我去趟你那里,咱们一起打一个,哈哈哈
回复@曹文景: 我坚信长期以来,中国人民对美好生活追求的向往,对法制的进程是任何人与组织不可打断的。那么怎么看是不是被打断,只要看我们官方还支不支持开放,还支不支持挣钱,还支不支持科技就够了。只要还在支持,中国将无可阻挡。一切的现状在拉长时间的尺度来看都是一点波澜而已。//@曹文景...
回复@曹文景: 如果说中国是一个伪装成国家的文明,那么华为也是个伪装成商业公司的价值观践行体。华为的所有规则的目的只有一个就是让符合华为价值观的人留下并高薪,不符合的淘汰。而任正非则是这个组织的奠基人也是掌舵者。如果仔细看的话,就知道任正非非常的清楚到底什么是华为成功的因素,也...
不看gpa,技术问题问两下就出来了
。
回复@江左lu郎19801: 的确是,团队的魅力是单人运动无法体会的。//@江左lu郎19801:回复@刘流留Ll:篮球有团队的一部分
拳击 散打等格斗类项目也可以算进去。我是篮球狂热爱好者,以前也认为篮球是如楼主所言的运动,但是当我进入到格斗类项目运动中去,发现格斗类项目的乐趣跟篮球不相上下。
回复@曹文景: 没问题啊//@曹文景:回复@KeepSlowly:@刘流留Ll keep哥是我雪球好友,也是长期实战业绩顶呱呱的高手,也有多家大厂经历,你们有兴趣可以多交流
回复@曹文景: 非常赞同,之前持有过万科,后来全清仓了//@曹文景:回复@jiancai:万科是检验投资者思维水平、思维方式、知识储备的试金石:看重万科的投资者的底层思维方式就是以历史业绩来判断企业和管理层;其思维水平不足以理清管理层和商业模式之间的相互关系,在管理层无力改变商业模式、开辟重...
转发
行业不同,关于分工理解不同。我认为分工越细,在某些行业越是厉害,比如芯片行业。我在芯片行业,分工越来越细,但是越细的公司,反而都活得不错。台积电能够这么厉害的原因就是分工只做芯片制造。英特尔,三星,德州仪器,许多随着电子行业一起成长的公司都在芯片制造的过程中掉队了,而台积电则...
转发