我们会定期组织年度的线上交流，同时在比较重要的节点不定期做一些沟通，就像去年3月中概暴跌后我们就组织过；日常的问题我会留个征集帖，不管是公司公众号还是雪球平台，留言就行，有些会直接回复，有些可能统一在线上交流中回复，合规角度不要涉及个股问题。我不会做周报，我们不是市场主题的基金，不停总结短期市场对我们没好处，也是不必要的压力。

邮件基本都看，不太喜欢群内讨论，安静的环境利于独立思考

年度或季度投资人腾讯会议沟通交流答疑。

没有必要周报、月报，太高频对投资人的影响可能负面偏多，邮件是最好的形式

目前这样可以的,让公司行政整理完了发下公号合格投资者查看也可以.不然变成了私域向你提问,你疲于应付或者接受到不客观差的信息也不好. 那种只需要中长期按需做做即可. 平时保持距离输出观点和思路就行. 相信不少人也在认真看的

我觉得雪球看看挺好的，吴总在这里更新的很勤，我喜欢这样。但是其他投资人可能不怎么看。

对于一个投资周期取决于吴总生命周期的投资人来说，尽可能减少对基金经理精力的分散，年月报大概率比不上某些特殊时间节点的只言片语，随意即可！

邮件就挺好

邮件就挺好的。投资者群是最不好了，我进过几个私募产品投资人群，基本就是本周业绩好，投资人就嘻嘻哈哈，夸基金经理厉害。如果有几周业绩不好，尤其是涨不过别人，就有人在群里问配置了啥，谁谁谁涨了多少，有点不满。更长一段时间涨不过其他产品的话，有的投资人就会在群里冷嘲热讽骂基金经理了，基本就是以短期业绩做考核。非常不好的形式。

目前这样也挺好

邮件沟通其实就挺好，有焦虑的时候，打开邮件列表都看看。弄微信群，最后成了吹牛群了。

隔个两三年，于不同地市组织一次线下见面会挺好的，当一次旅行放松

多数人也就是看个净值，涨着或者没大跌就好

邮件就挺好的，不用拉群。

如果十亿元到几十亿级别的资金追求10-15的年化回报是合理的，那么几百万的资金的小散应该以年化多少为目标？