马斯克薪酬合理吗？从数字看本质

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相信绝大部分人并不知道世界顶级公司的CEO薪酬是什么数量级的，也对CEO薪酬的高、低没有概念。今天看到有人贴的一个对比表，从最后一列数字的对比才能看到荒诞的本质。

$特斯拉(TSLA)$ 的股东们财大气粗，有福请到这么大价值的CEO。依稀能听到股东对法院喊出‘’你管不着，我愿意‘’的吼声和回音[大笑]

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张小丰
06-14 16:45
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还好吧。如果没记错这个薪酬方案是2018年制定的。那时候特斯拉才400多亿市值。给的方案也是经营+市值2个同时考核。 分了12个档位，完全完成大致就是经营达标同时股价翻15倍以后马斯克可以拿到12%特斯拉的股权。 现在股价确实了超过10倍，经营指标也达成了很多。这时候不能翻脸不认人不给钱了吧。。。
如果我持有的企业给CEO一个激励，几年之内经营达标+股价翻10倍然后送10%股权，我绝对同意啊，事实上我持有的一个药企正好有目前全世界最大的激励14亿美元，而且还真达成了解锁这14亿的经营+市值指标。。公司发展壮大了，所有股东都赚钱了，给CEO之前谈好的大笔奖励不是很正常么。。

海地的风
06-14 19:48

我也支持，当时特斯拉都快破产了，天天的新闻就是资金能撑多久，特斯拉头上盘旋了最多的空头

电子基周期
06-14 16:47

从数字看本质