张小丰 的讨论

发布于: 雪球回复:13喜欢:53
还好吧。如果没记错这个薪酬方案是2018年制定的。那时候特斯拉才400多亿市值。给的方案也是经营+市值2个同时考核。 分了12个档位,完全完成大致就是经营达标同时股价翻15倍以后马斯克可以拿到12%特斯拉的股权。 现在股价确实了超过10倍,经营指标也达成了很多。这时候不能翻脸不认人不给钱了吧。。。
如果我持有的企业给CEO一个激励,几年之内经营达标+股价翻10倍然后送10%股权,我绝对同意啊,事实上我持有的一个药企正好有目前全世界最大的激励14亿美元,而且还真达成了解锁这14亿的经营+市值指标。。公司发展壮大了,所有股东都赚钱了,给CEO之前谈好的大笔奖励不是很正常么。。

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是啊。那个法院判罚也相当的离谱才会有这个重新投票。 站在当时的2018,特斯拉才400多亿,是全美做空比例最高的股票,天天都有分析特斯拉什么时候破产。 然后马斯克这个激励方案相当的宏大,没有薪水,没有奖金,只是给了一大巨大的画饼:达成在当时来看极度苛刻的经营成就+股价翻15倍以后可以拿到12%股权。 这为什么会认为不算数呢?事实上能同意这个激励方案的除了马斯克这个“疯子狂人”可能就没其他人吧。。。

我也同意,三年冰箱能破200亿,薪酬之外激励销售额的1%作为特别奖金,薪酬每年不低于2000万。

可能绝大部分的人也不知道两件事:
1, 诉讼案并不是业绩达成之后发起的,而是2018年4月就发起(2018投票之后1个月)。那时不存在业绩结果,所以也没有反悔之说。
2, 诉讼案指控的是董事会不独立,没有进行薪酬调查和谈判,违背了尽职责任。而法院判决的是对董事会不尽职指控成立,薪酬方案失效是不尽职成立的逻辑结果。
7月8日法院宣判,如果法官不改结论,那接下来董事会需要向州最高法院上诉推翻董事会不尽职的判决。
这个案件无论结果如何,最后的净收益方只有双方的律师团队,其它方都是输家。

神经病法院判的,说董事会都是马斯克的人不算数

2018年的股东除了马一龙,还有BG、富达、普信、Capital、腾讯、领航、贝莱德等等...这些机构代表自己或投资者投票的时候可能集体犯傻了?

关键问题在于这批期权的买入成本。如果是公司几年前在低位买入的,其实成本很低,现在给musk也无所谓。 但如果是现在才买入期权,成本就太贵了。
这个细节不知道在哪里能看到。

呵呵,看看乔布斯传,公司上市后吞了创始元老的股份

請問14亿美元激勵的是哪一個藥企?

人跟人不一样,乔布斯就没多少股票发了期权也卖的飞快,人家自认为是中产靠工资活,挺离谱的一个人

一切的一切,不过是石油利益集团收买的结果,包括9股股东和律师以及法官,没啥好稀奇的。马斯克也不傻,所以提议更改公司注册地和重新投票 ,马斯克敢跟石油利益集团硬怼!而且最终正义战胜了邪恶!