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第二，做领导的好处就是，你可以给下属提高到夸张的要求，然后看着他们突破自我，实现这个高标准，至少我带过的很多人都做到了 第二，做领导的好处就是，你可以给下属提高到夸张的要求，然后看着他们突破自我，实现这个高标准，至少我带过的很多人都做到了作者：陈嘉禾
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第二，做领导的好处就是，你可以给下属提高到夸张的要求，然后看着他们突破自我，实现这个高标准，至少我带过的很多人都做到了引用：
2024-06-23 15:27怎么说呢，没见过不等于不存在，各位可以对“牛人”的要求门槛再提高一些吧。我对于好的周期类行业研究员的要求一直是，每年要找到3个能翻倍的股票，不能推荐超过3个标的，3个当中至少有1个要在一年内实现1倍以上的涨幅，另外两个不能跌超过20%（如果你仔细考察，这个目标其实是预期收益率年化20%...