$华兰生物(SZ002007)$ 你要知道，管理层虽然很容易拿到股票，但是，这个措施，等于把高管的利益与股民绑定了。
拿到了股票只是第一步，作为管理层，你不希望股价涨吗？不希望股价越高越好吗？换个角度，你不希望公司业绩好之更好吗？

这么好的企业 是管理层干出来的 相信安康的全局把控能力 也要感恩这些管理层

看了大家的意见，我感觉很惭愧～你们都比我宽宏大量，而且能当个好老板，大多都认为这是小钱。我想我的意思没有表达清楚，目标定的太容易会失去激励作用。而不是钱大钱小。

蝇头小利斤斤计较，目光太短

给骨干一些好处才能留住人才，无所谓的吧。19年给35倍不过分吧

华兰的发展离不开这些中层 今年单四价就能多出来7个亿的利润 拿出来2个亿奖励自己的员工说明老板水平高 华兰的成长在今后五年 好好做下去 现在不到半山腰

凭心而论三季报还是不错的，预计增长35以下，认为利空确大跌，现在这个公告复合增长率不到18居然认为利好，不知道是疯了还是傻了，应该是疯了，本身股市就是非理性的，之前的利空现在就是利好

看得出来，你跟踪华兰这个企业时间不长，多多参加下股东会议，多了解下华兰管理层的状态，你就能懂安总的为人了！！

我34就出了华兰，17接了天坛，22全出天坛，是不是被洗出去了？