加工资和股权激励的区别你想不明白，我觉得你可以不用炒股了，你其实也是看好华兰的，只是出早了36又没接回来，想上车没机会所以看华兰这也问题那也问题，头像屁股那么大，果然决定了脑袋

从公司治理和公司长远发展的角度来讲，股权激励势在必行，管理层只有能够分享到公司成长的利益，才能更忠于公司。
对于生物制品这个行业，经验丰富的人才就是企业的命脉。通过股权激励留住这些优秀的人才，企业才能稳定快速的发展。$华兰生物(SZ002007)$

哪个上市公司不这样给管理层激励？

确实这个考核目标真让人失望。。明摆的给高管送钱。。与其这样还不如加工资呢。。。