英伟达基本不辞退员工,而国内企业以高辞退率维持狼性,进行残酷竞争。所以只有英伟达这样的企业才是伟大的企业。马斯克等伟大的企业家呼吁中国的人力资源管理部门对员工好点,而不是整天挖空心思克扣员工利益给企业增加盈利。$英伟达(NVDA)$ $贵州茅台(SH600519)$ $科大讯飞(SZ002230)$
备注:Nvidia新闻稿(纳斯达克:NVDA):Q1非GAAP EPS为6.12美元,比0.54美元。
收入为2604亿美元(同比+262.2%)比14.5亿美元。
创纪录的季度数据中心收入为226亿美元,比第四季度增长23%,比一年前增长427%
十比一远期股票拆分,自2024年6月7日起生效
季度现金股息在分拆后基础上将每股150%提高到0.01美元。
第二季度展望:收入预计为280亿美元,而共识为268.4亿美元,正负2%。
公认会计原则和非公认会计原则毛利率预计分别为74.8%和75.5%,正负50个基点。全年毛利率预计将在70%的中间。
公认会计原则和非公认会计原则的运营费用预计分别约为40亿美元和28亿美元。预计全年运营费用将增长在40%的低区间。
公认会计原则和非公认会计原则的其他收入和支出预计约为3亿美元,不包括非附属投资的损益。
公认会计原则和非公认会计原则的税率预计为17%,正负1%,不包括任何离散项目。
股份+4.3%。
英伟达基本不辞退员工,而国内企业以高辞退率维持狼性,进行残酷竞争。所以只有英伟达这样的企业才是伟大的企业。马斯克等伟大的企业家呼吁中国的人力资源管理部门对员工好点,而不是整天挖空心思克扣员工利益给企业增加盈利。$英伟达(NVDA)$ $贵州茅台(SH600519)$ $科大讯飞(SZ002230)$
有时候,不得不感概,当一个新时代来临时,大多数人还活在旧观念里。
这些旧观念无比顽强,然而,时代的车轮滚滚向前,碾压一切不服,并最终将你淘汰。
所有过去曾经让你领先的东西,最终都会成为你的枷锁。只有极少数人,能够打破这个枷锁,和新时代同频。
本季营收小超买方预估,看过去几个季度的增长,应该还是受供应商产能限制,展望其实是大超预期的,基本算是很完美的一份财报了,后面GB200上市,增长又要加速了
我特别佩服但总的有两点,1)与时俱进的战略性眼光 2)宽广雄厚的胸怀。
论投资成绩,但总已经封神。可雪球总有一些傻蛋对但总评论时出言不逊,但总几乎从不反驳,而且也不关闭雪球评论功能,任由这些喷子口吐芬芳。这需要虚怀若谷的宽广胸襟。我从但总身上学到最有价值的东西,就是但总的投资格言,只投资那些改变世界的,以及不能被世界改变的伟大公司。其实就是拒绝平庸的公司。这世界最多也最不缺的就是平庸,无数是企业,还是人。做投资要做的,就是拥抱全球范围内最顶级的伟大公司。
记得但总一个月前就说过英伟达上1000没问题,预言又一次实现
拆股有啥牛的?记得以前有个人批评我a,10送50,全世界都没有。缩股才是牛的,这个咱们没有。
$新城控股(SH601155)$ 新城控股,英伟达业绩继续超预期。特别是二季度的展望也超预期。牛笔。
但总加油!