英伟达基本不辞退员工,而国内企业以高辞退率维持狼性,进行残酷竞争。所以只有英伟达这样的企业才是伟大的企业。马斯克等伟大的企业家呼吁中国的人力资源管理部门对员工好点,而不是整天挖空心思克扣员工利益给企业增加盈利。$英伟达(NVDA)$ $贵州茅台(SH600519)$ $科大讯飞(SZ002230)$
备注:Nvidia新闻稿(纳斯达克:NVDA):Q1非GAAP EPS为6.12美元,比0.54美元。
收入为2604亿美元(同比+262.2%)比14.5亿美元。
创纪录的季度数据中心收入为226亿美元,比第四季度增长23%,比一年前增长427%
十比一远期股票拆分,自2024年6月7日起生效
季度现金股息在分拆后基础上将每股150%提高到0.01美元。
第二季度展望:收入预计为280亿美元,而共识为268.4亿美元,正负2%。
公认会计原则和非公认会计原则毛利率预计分别为74.8%和75.5%,正负50个基点。全年毛利率预计将在70%的中间。
公认会计原则和非公认会计原则的运营费用预计分别约为40亿美元和28亿美元。预计全年运营费用将增长在40%的低区间。
公认会计原则和非公认会计原则的其他收入和支出预计约为3亿美元,不包括非附属投资的损益。
公认会计原则和非公认会计原则的税率预计为17%,正负1%,不包括任何离散项目。
股份+4.3%。
英伟达基本不辞退员工,而国内企业以高辞退率维持狼性,进行残酷竞争。所以只有英伟达这样的企业才是伟大的企业。马斯克等伟大的企业家呼吁中国的人力资源管理部门对员工好点,而不是整天挖空心思克扣员工利益给企业增加盈利。$英伟达(NVDA)$ $贵州茅台(SH600519)$ $科大讯飞(SZ002230)$
有时候,不得不感概,当一个新时代来临时,大多数人还活在旧观念里。
这些旧观念无比顽强,然而,时代的车轮滚滚向前,碾压一切不服,并最终将你淘汰。
所有过去曾经让你领先的东西,最终都会成为你的枷锁。只有极少数人,能够打破这个枷锁,和新时代同频。
这样算基金吹票吗?买了英伟达说英伟达,买了宁德时代说新能源宁德
我们有雷,排不完,真的排不完
为什么NVDA有这么强劲的业绩呢?
这个位置没必要吹了啊,特斯拉,茅台,前一阵涨的猛的时候这个声音不少
但总在美国
要是茅台也一拆十,就牛了。
茅台为什么不拆股
英伟达业绩出来了。
重仓英伟达又嗨了
期待我们也早点出这种企业