被收购的蓝光嘉宝,人事动荡开始了

发布于: 修改于: iPhone转发:0回复:0喜欢:0

更多内容,欢迎关注微信公众号:物业大爆炸(wuyedabaozha)

一朝天子一朝臣。

蓝光嘉宝易主,公司高管动荡,终于随着并购大戏徐徐落幕逐渐隐现。

杨悭卖掉的不只是物业,更是卖掉了一些蓝光人吃饭的家伙;李长江买的也仅仅是蓝光的市场份额,而并不是锅碗瓢盆照单全收。

日前,蓝光嘉宝服务执行董事、副总裁吴刚被曝已经离职,接下来将赴任雅生活,身份是华南区负责人,并已与雅生活原华南区董事总经理冯欣完成工作交接,开始主政一方。

翻阅吴刚过往履历,从2009年便已加盟蓝光嘉宝服务,算是公司资深大将。而且2015年8月升任副总裁、执行董事后,便一直负责管理公司房屋经纪业务,特别是中国西南地区以外地区分公司的整体管理。

外界猜测,吴刚此番离职与碧桂园服务收购蓝光嘉宝服务有关,伴随着收购程序推进,蓝光嘉宝服务将于7月22日在港交所摘牌,届时江湖上将不再有蓝光嘉宝这号物企。

与之而来的还有董事会改选。

此前,碧桂园服务蓝光嘉宝服务曾发布联合公告称拟改组蓝光董事会,将向蓝光嘉宝提名六位新董事。

这意味着,现任蓝光董事会九位董事,只能留下三位,其余的6位将由碧桂园服务空降。

蓝光嘉宝被架空,已经逐渐变为“碧光嘉宝”。

按照知情人士的说法,碧桂服务只用自己人。但为了保证稳定,与蓝光嘉宝高管、区域一把手签了一个内部协议,承诺一定的股权激励,两年或三年内不能离任。

据悉,一些部门总、区域总选择观望两三年拿到股权激励后再看情况。

至于吴刚为什么铁了心要离职,而不要那份大饼,知情人士说早点离职出去市场上还有好的机会,两三年后可能就没有了,要知道吴刚可是蓝光嘉宝前几年通过股权激励挽留的人才之一。

至于吴刚即将赴任的雅生活,不失为一个好的机会。

自2018年雅生活上市以来,一直攻伐不断,通过频繁的收并购,截至2020年底,在管面积及合约面积(不含咨询顾问及参股公司面积)分别为3.75亿平方米及5.23亿平方米,去年营收更是首次突破100亿元,同比增长95.5%。

事实上,吴刚并不是碧桂园服务宣布收购蓝光嘉宝后第一个离任的蓝光嘉宝高管。

此前,03月10日,并购消息刚满半月、业绩报告刚刚出炉,身兼多职的蓝光嘉宝服务联席总裁、首席财务官及联席公司秘书“邹昊”辞任,让市场震惊不已,勿爷当时嘀咕:

这是李长江已经开始动手了。

一般而言,大股东易主,新老板肯定要安排亲信掌舵财务部门,所以,首席CFO的离任也在情理之中。

有意思的是,蓝光嘉宝服务立即委任另一名联席公司秘书徐心儿为蓝光嘉宝授权代表,而徐心儿6年前曾在碧桂园任职。

勿爷觉得,这应该不是无间道,只能说物管的蓝海很大,圈子很小。

当下物管行业收并购在不断加快的时候,圈子正变得越来越小。

更多内容,欢迎关注微信公众号:物业大爆炸(wuyedabaozha)