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回复@cfuwxd:我写过这样的文章。请参阅我的《寻找隐形冠军企业》。他 们一般具有这样一些特质:1、具有燃烧的雄心,目标非常明确,高度专注于某一特定产品或领域,强调深度,绝不稍微做大就想多元化。他们的理念是:“我们要在这个领域成为全世界最优秀的一员,不仅要占据最高的市场份额,而且要在技术和服务方面是最出色”;“要成为细分市场的主宰者,在小市场做出大成绩,而不在大市场做一个凤尾的角色”。2、把自己产品和专有技术方面的独到造诣与全球化营销结合起来,贴近客户,攥紧客户关系,牢牢锁定在全球居前的顶级客户,他们认为如果你想成为全球市场的领导者,那么你的客户也必须是全球顶级的,如果只找一些庸庸碌碌的只需要便宜低质商品的客户,你永远成不了气候。3、创新创新再创新,保持企业活力和独一无二的个性。德国一些顶级的隐形冠军公司每百位员工拥有30多项专利,是大公司水平的5倍。 4、具有强大的企业文化和杰出的企业领导。
回复@larrylazy: 我是学中文的,这不过是专业内的事,不值得赞赏啊![呵呵]