五新牛B的地方,在于考核基数为高基数的2023年,而2023年净利润比2022年增长了110%,扣非利润增长了120%,也就是说高增长实在、可持续。具有考核“奖金”性质的股权激励,今后年增长10%是保底、保守的目标,肯定能轻易实现。2024-2027年4年考核期,即使按保底年增长10%计算,累计利润总额也在10亿...
二价卷了又卷,翡翠原来是青菜。
九价漫天红光,烂石头却象红宝石。
无一技傍身,赖关系大户呵护。
千亿市值压顶,靠持股集中苦撑。
危楼会塌,大潮将退。
泡沫必破,幻象终灭。
旗帜鲜明,看空万泰!
五新牛B的地方,在于考核基数为高基数的2023年,而2023年净利润比2022年增长了110%,扣非利润增长了120%,也就是说高增长实在、可持续。具有考核“奖金”性质的股权激励,今后年增长10%是保底、保守的目标,肯定能轻易实现。2024-2027年4年考核期,即使按保底年增长10%计算,累计利润总额也在10亿...
$五新隧装(BJ835174)$ 股权激励方案出台,可以升了
回复@刚强的盈利小拼图: 如果三年分红累计超5000万元,每年分红率<10%也可以//@刚强的盈利小拼图:回复@王利群Alex:解读有误,那是“而且”,不是“或者”。真实现金分红要求并不高,每年大于10%即可。
回复@王利群Alex: 解读有误,那是“而且”,不是“或者”。真实现金分红要求并不高,每年大于10%即可。//@王利群Alex:回复@王利群Alex:今天晚上的利好铺天盖地,总结了一下我认为比较重要的。
第一条就是IPO的要求越来越严格了。这个确实是非常大的利好,因为暂停IPO解决是不了问题的。
但...
同心三个30%,今天还红了很久。3天涨100%多,放在沪深主板10%中需要7个涨停。7个涨停是什么概念?基本上是你们说的“总龙头”了。所以,别说人家垃圾。
只是“暂停”,而且是“增量”,转融券公司大股东是交易所,垄断经营,躺平数钱,利益巨大,怎么可能停?
回复@闲云股隐: 你找一找,深沪主板、创业板、科创板,估值11倍、市值不足20亿而且高成长的股票。你能找出一个算你赢。主板估值低的多的是,但要么是恐龙,要么早就经过了高成长阶段熟透了。银行5倍估值都是虚幻,很多不良贷款被借新还旧、贷款重组掩盖了。//@闲云股隐:回复@京市评论:关于转板 我...
建议重读招股书
$卓兆点胶(BJ873726)$ 要防范卓兆业绩不及预期。卓兆中报、三季报的增长是不正常的,原因是2022年12月份批量发了一批货,收入当时没有确认,转到2023年确认。按公司预测,卓兆2023年度业绩在9000万多,并不会大幅增长,也不会有业绩预告。