五新牛B的地方，在于考核基数为高基数的2023年，而2023年净利润比2022年增长了110%，扣非利润增长了120%，也就是说高增长实在、可持续。具有考核“奖金”性质的股权激励，今后年增长10%是保底、保守的目标，肯定能轻易实现。2024-2027年4年考核期，即使按保底年增长10%计算，累计利润总额也在10亿左右。现在市值不足17亿。北交所流动性怎么差，五新内在价值在那里，而且，北交所也不可能一直流动性那么差。