谢谢分享！

辛苦了

感谢景兄

厉害👍🏻，帮我理清了2022年的思路

中国面临的是就业率转型升级。中国当前国民素质还在高劳动力密集型行业就业。
所以个人认为中国最近十年想稳就业和转换就业，还需要从劳动力密集型行业入手。

人们有消费能力，国民素质才能升级，才会培养出更多的科技类人才，最终实现符合世界向前发展的就业转型。

房地产肯定是搞不下去了，面临着金融风险。而基建与新基建应该会托起近十年的就业。
能符合当前国情就业率的依然是劳动密集型行业。民生的公用设施，数据中心，风电，光伏等等这些基建和新基建，还有养老服务行业等等应该可以维护消费的平稳。

国民就业率转型阶段的阵痛期，能否转型成功，还是需要提高国民收入水平。
未来随着智能化的到来，劳动型就业会极速下降，这对每个国家都是一种巨大的打击。就业转型是全球的趋势，迫切需求的是高科技类创新人才和设备维护人才。这种升级需要国民素质的提升才能安全转型。
而国民素质提升的前提条件必须是衣食无忧，并且消费能力很强，只有这样才能读的起书，学的起技术，才能有心情搞研发搞创新。
当前国内想共同富裕，全民收入提升，唯一出路政策上还会支持除房地产以外的劳动密集型行业。
个人感觉，这会持续到70年代的人退休，10后就业才会有起色。也就是还需要十年以上的转型，才能看到一点起色。
假如这十年间，中国率先实现股份制社会，中国的消费能力将会提前爆发，收入的提高只有股份制能做到，企业的壮大也只有实现股份制才能实现企业自动运转。