放低预期乃幸福之本
Kmshut
笨
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回复@清风徐来XU: 一定程度上，是这样。但我觉得也不完全靠运气，还是有可以努力的地方。只是要认识到提高认知是很难的，获得有益的结果也是很难的。格雷厄姆早期曾经强调股东对公司管理层施加影响的必要性，后来他放弃了这种想法，因为基本不可能。 当然，如你所说，除非是巴菲特。 他在早期可以...
$华特达因(SZ000915)$ 早晨起来翻了翻近期的热门股，长+安+汽车的巨大涨幅真让人眼馋。脑子里不由自主就设想，自己如果低点买了多少，现在就能值多少，财务自由等等。同时，也会自责，华为和宁王的加持，国内第一梯队的组合，逻辑很清楚啊，市场也一定会炒，为什么不早期介入，越低越买，自己为什...
$万科A(SZ000002)$ $保利发展(SH600048)$ 郁亮一句话，引爆全行业。 看样子都觉得，如果一向谨慎的万科都这么说，房地产复苏应该是比较有戏。 不过，记得2020年也是这么低迷的时候，王石在一个会上说万科业绩很不错，市场也是反应热烈。然后。。。就凉了。 看看这回吧。 不过，很长时间都在说房地...
$华兰疫苗(SZ301207)$ 流通市值20亿，半天已经成交3亿。
$华特达因(SZ000915)$ 前期的一个猜想，也许应验了。 今年一直强势但到现在已经连续三周下跌，与大盘相反。当然不排除有实质利空，先知先觉的资金提前卖，但看上周跌停龙虎榜，基本都是机构在卖，加上后期也没有明显利空消息，那么前期猜想也许继续有效。 市场在交易疫情复苏、交易弹性品种，像主...
$信达生物(01801)$ 一个伤感的故事。 我部分信达的仓位是在招行香港的投资账户里直接配置的。因为招行对日平均资产在10万港币以下的账户，就要收账户管理费。于是，考虑到可能的股价波动，保留了(自以为)足够的空间，就买了一些信达放在那里，不再看了。 最近检查了一下账户，发现已经被收了好几个...
$微创医疗(00853)$ $信达生物(01801)$ 很凶悍的反弹。微创市值400亿，信达500亿。在当下大环境下，还便宜么？也许更多是流动性大浪的裹挟吧。一个国内高端医械龙头，一个国内创新生物药龙头，未来如诗如画。但从107到18(信达)， 72到12(微创)的下跌幅度可能不会只这一回。继续持有当前仓位，不加不...
$思摩尔国际(06969)$ FDA禁止Juul产品的部分原因：在这几个方面 Juul没有提供足够的信息，或相互矛盾的信息， 1， 可重复填充的烟弹容器里析出有害化合物的风险。 2，雾化器和尼古丁液体中化学成分危害用户DNA或染色体(就是基因毒性)的风险。
WSJ - Some of the research Juul submitted to t...
回复@太白闲客: 还有一种可能。 现在PTMA审核过程中，大部分产品是可以在市场上卖的，直到PTMA明确否决，再下市。Juul的产品肯定也在走这个流程，这个可能的FDA禁令可能是因为社会对Juul的批评，如果不做回应，有监管失职的责任，就要求Juul的产品现在就下市，直到被PTMA审核通过后再重新上市。 Ju...
请教，Juul可能被禁的原因是什么? WSJ的报道里语焉不详，也没查到其他相关信息。 奥驰亚已经对以往做法纠正了很多。如果FDA只是因为以往的行为而禁止，感觉有点古怪，毕竟它只是给对产品进行规范和评判的机构。$思摩尔国际(06969)$
$中际旭创(SZ300308)$ 即使美欧经济可能下行，云计算的景气度依然维持的预期已经有多角度验证，旭创直接受益。但走势确实比较弱，好在估值不高，保持耐心。
$信达生物(01801)$ 一个新适应症至于这样么？大概新的逻辑，创新药胜(剩)者为王，开始上演了。
$华特达因(SZ000915)$ 长期持股者需看到达因的两个基本面因素，1）国企， 2) 产品偏消费属性。 负面考虑，国企有效率不高、激励不到位的担心，会压制估值。 产品消费属性则弹性不足，爆发的概率很低。 正面考虑，国企较规范，资本市场上小规模私企常见到恶劣现象发生概率较低(也不是绝对没有)，产...
$华特达因(SZ000915)$ 一个教科书式的调整，放量大阴线，适度反抽，然后继续跌。问题就是，这走势连我都懂，有效性几许？ 到现在，持有快5年了，看看估值，似乎一切才刚刚开始。
$华兰生物(SZ002007)$ 似乎是2018年以来第一个新浆站。未来如何搞不清。 以血制品业务当前无增长以及流感疫苗逐渐下滑的势头，估值当下并不便宜。 不过，跌了很久很深了，反弹一些很容易，看资金的情绪了。不参与， 继续观察。
没有中概，但低位小幅加仓了港股的医药和电子烟，没有完全错过吧。 但并不看好持续行情，中概貌似跌了很多跌了很久，一定原因是前两年涨的太多。对比一下腾讯阿里和苹果谷歌微软，估值似乎没有明显优势。 当然，如果后视镜看腾讯以前的估值，是另一番景象和信心(?)。
$特斯拉(TSLA)$ 2018年6月裁员9%， 2019年1月7%，现在裁员10%。。。从优化公司的措施里去猜测可能是公司业务有问题，无异盲人摸象。根据他最近的一些访谈，大概裁员重点在美国。鲍威尔说美国当前就业市场状态不健康，职位多，找工作的人少。特斯拉可以通过扩大上海工厂和德国工厂规模来优化人力成...