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是的,装企是重人力资源的行业,人和组织管理是核心,如何高效的组织、培训人才,并让人力保持与公司同步的扩张速度,是个很大的考验,短期过高的增速,对装企未必是好事,而应该警惕,适度的增速才是上策。
从近期机构调研纪要看,之前思考的几个问题,是$中天精装(SZ002989)$ 无法回避的问题,公司也意识到这些问题,并乘行业调整期,顺势着手调整自己,精炼队伍,提升管理能力,休整一段时间,让新生力量得以培养和锻炼,重新出发,管理层自我调整的能力值得肯定。
非常认同,好公司应该是公认的,按建筑行业的平均估值,中天应该是非常高了,但这么多基金已经先下手了。这个行业拼的就是管理,核心竞争力就是管理。扩张的瓶颈是人,人才培养需要个过程,公司培训体系很完善。