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洋河股份:第一期核心骨干持股计划(草案) 网页链接

精彩讨论

Don52021-07-15 16:42

百分15的增速不值这个估值

杯酒人生2021-07-15 17:22

行权条件太低了,有利益输送之嫌,去年基数太低。

汤圆滚雪球2021-07-15 16:43

实际按回购均价103.73元作对价,行权条件为营收年化递增15%,对比格力,真的很厚道。

大雨落在雅砻江上2021-07-15 17:59

这话说的,未来两年营收15%+,利润怎么也得20%往上了吧。再对照一下当下市场给洋河的标价,不到3000亿,什么时候市场对洋河的预期是利润年增30%的高成长公司啊?至于利益输送,现在持有洋河的股东扪心自问,恐怕极少有人能得出这个结论。如果满足激励条件,两年后利润预计在110亿以上,本纳米股东非常满意。

土土人生路2021-07-15 16:36

未来2年的营收增速大概率可以确定,2021年营收预计为211*1.15=242亿,2022年营收为279亿。

全部讨论

2021-07-15 16:42

百分15的增速不值这个估值

行权条件太低了,有利益输送之嫌,去年基数太低。

2021-07-15 16:43

实际按回购均价103.73元作对价,行权条件为营收年化递增15%,对比格力,真的很厚道。

2021-07-15 16:36

未来2年的营收增速大概率可以确定,2021年营收预计为211*1.15=242亿,2022年营收为279亿。

2021-07-15 17:48

我还能说什么?把钱投资给你$洋河股份(SZ002304)$ 非常放心

2021-07-15 16:49

洋河推出第一期核心骨干持股计划:

1,持股计划规模为10亿,约966万股。股份来源为公司回购股份,回购股份均价为103.73元/股;

2、持股计划业绩考核基准:2021年营收增长不低于15%;2022年营收增长不低于不低于15%;

3、持股计划锁定期24个月,存续期39个月;

4、持股计划分配原则:

董事长、副董事长、执行总裁各占1%;其他总工至董秘阶层各占0.5%;董秘以下其他核心骨干总计占比91.72%;

是的

2021-07-15 17:53

考察营业收入增长,这个看公司管理层的良心了,虽然利润比营业收入更加容易调整. 考察营收增长的同时,同时考查净资产收益率的指标对股东来说比较公平。

2021-07-15 17:37

实话实说,真的挺厚道的,兼顾了各方利益。

2021-07-15 16:29

十、持股计划业绩考核要求:2021 年营业收入较 2020 年增长不低于 15%且 2022 年营业收入较 2021 年增长不低于 15%(以会计师审计结果为准)。