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网络上搜到的：挺突然的，一下子就接到了被优化的通知。以前除了处理内部投诉，基本不看美的说吧，工作太忙，没时间抱怨。没想到第一次发长文就成了最后一次。作为老员工(老到不想说)，见证了美的崛起和壮大。回顾这些年无数同事挥洒的青春汗水，也看到朝气蓬勃活力激昂，看到它基青业常，傲居世界五百强企业，内心由衷祝福美的前程坦荡。反观自己在美的岁月，顺流逆流，不胜唏嘘，如梦一场。字少篇短，遗憾绵长，唯意难平，不吐不畅。
这些年最对不起的就是家庭，尤其是父母和老婆。打工在外，无法膝下尽孝，老父亲七十有六，身患癌症，只能在七十五岁的母亲陪伴下，颤巍巍到医院排队看病。时值疫情肆掠，难求病床，个中艰辛，不忍细想。身为人子，心中愧疚，黯然神伤。09年孩子出生，当天我正好要接待CNAS国家实验室专家组评审，只好在医院匆匆签字后赶赴单位，留下老婆独自一人。虽然岳父母随后赶到陪护，作为爱人，这份心债，一直亏欠。20年后有了家庭日，但事后弥补，终难慰彼心。
第二是感觉对不起自己的身体。19年年底做实验意外受伤，腰椎压缩性骨折，动弹不得，差点瘫痪。没有报工伤，会影响部门考核。医生说一定要卧床静养1-3个月。我当时正在负责集团和五所合作的 TRS 成熟度评审关键时刻，大把资料要准备，又没有其他同事可以接手，躺了十天，就挣扎着来到公司，买了张躺椅，躺在电脑前，仰着头打字两星期，忍剧痛完成资料提交。任务达成的代价，三个月后请医生看 X 光片，问他是否彻底痊愈，医生说骨头有点歪，一辈子就这样了。从此告别了追逐马拉松的酣畅，美酒也不敢再品尝，开车久一点腰椎酸胀。
自己当时的选择，责任所在，义不容辞。现在想想，还是太善良。房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝。职场浮沉，世态炎凉，本就该默默忍受，没必要声张。因为要离开美的了，想一想，还是记一下流水账，至少在美的记忆中留下一抹卑微的印痕，供大家参考端详。
世人皆赞春花好，春光也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转眼后浪成前浪。
他家孩子09年出生，现在孩子应该13岁了，他父母70多了，推断大哥年龄应该45左右，上有老下有小，不容易的。 人人都会老，等我们40多的时候，说不定处境还不如这位大哥，以后的经济形势谁说的准呢
我觉得，不管是被裁还是主动离职，不是谁被动谁有损失，而是看谁更需要谁吧，如果有能力，是公司的损失；如果没能力， 损失的是自己。一个人在公司的付出，公司也给予了相对应的回报，如果对回报不满意，应该早离职了吧。并且也积累了赚钱的能力，如果没有积累到赚钱的能力，那么只能说你当时在公司的岗位也是个混日子的岗位吧。如果你有赚钱的能力和经验，其实是不怕被裁的，虽然公司（平台）很重要，但是你的能力更重要把。只要脑子在，口袋就不会空。一个2020年1月就被裁的人的一些思考
最核心的点，兢兢业业大半辈子，究竟失去了什么，得到了什么，也只有经历的人才明白，值还是不值，也让我重新思考，工作究竟是为了什么？让我们可以抛下父母，抛下妻子，抛下自己的身体健康，抛下对子女的陪伴，到头只是成为疫情下的牺牲者，企业终究只是企业，核心还是赚钱，所谓的社会责任，呵呵的！