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不建立在员工收入增长上的任何变革，最终都会沦为空了吹。
弱智文章，青岛海尔只是海尔集团一部分，拿出来和格力美的比，这样还有人说是深度好文……
深度好文
过度的唱空和对唱空的不屑，都是带有偏见的，青岛海尔的转型，危机重重，不确定非常大，比如国际化，可能几年后，就成为了无法追赶的世界品牌，也可能沦为国民品牌走向国际化的炮灰。同时，青岛海尔同样面临百年品牌的发展沉沦期，领导层的僵化，新生性事物敏锐性不足，决策层的焦虑和危机意识，通过哲学思想层面的认知和改变，可能是空中楼阁，离市场或者基层太远。在中国，快人家一步，容易死，快人家半步，可能就成就了巨大成功。目前，我认为，国内市场，我偏向悲观，国际化上，青岛海尔偏向乐观。
文章费了很多话找海尔这个或那个落后的原因，其实原因就一个：质量管理和售后服务出了问题！
我28年前买了海尔冰箱，出了问题向海尔反映，海尔很快回信（而且是以张瑞敏的名义）并上门解决。后来再买海尔产品，买一台坏一台，售后服务也不行了。七、八年前我就说，质量完蛋了，靠扩张之路早晚得崩溃！
海尔如此，大到一个国家也如此。一个国家的经济扩张停滞了，原先增长下掩盖的固有问题就开始显现了！
一个企业的制度如果不满足三个前提条件都是在胡扯， 1 是否有利于客户 2 是否有利于企业的长远目标 3 员工是否有尊严的工作 。
写得好，去青岛海尔参观过，就是个垃圾
海尔空调没用过，格力空调用过，海尔三菱合资的中央空调用过。明显，海尔三菱合资的有优势，相同P数下，无论是价格技术。有心的查一下为什么国产空调有辅热，三菱没辅热就知道了。国产空调还有很长的路要走，虽然一直说掌握核心技术。
强思想，弱执行，疲态尽显。
海尔绝对的垃圾企业！最终的归属一定是被肢解，我们可以试目以待