同道猎聘(06100)

韭菜4年05-09 08:04

$同道猎聘(06100)$ 看样子退出港股通是大概率事件。
应该没有机会保住了。
公司自己的口气也是保不住的样子。
类现金产品都是可用的，28亿左右，结构性存款，那么多现金不回购。
23年现金流整体回正，回购1亿，等现金流维稳了，才考虑股东回报。
（不理解，那么多现金，风险在...查看全文

稳扎稳打减少回撤05-14 19:35

$同道猎聘(06100)$ 马上跟，现金超过市值查看全文

厦门投资者S05-14 21:26

回复@稳扎稳打减少回撤: 建仓了20万股底仓$同道猎聘(06100)$ 查看图片//@稳扎稳打减少回撤:回复@7X24快讯:$同道猎聘(06100)$ 马上跟，现金超过市值查看全文

许腾05-08 08:09

$同道猎聘(06100)$ 按一个用户200元价值计算，拥有1亿C端用户，再白送几百万B端用户，估值至少200亿，打个五折也有100亿，手上现金是市值两倍，退通大决战最后三个月遇上港股起风，加油，风口上猪都会飞，何况一只高潜力股
$恒生科技指数(HKHSTECH)$查看全文

许腾04-30 14:16

$同道猎聘(06100)$ 汤兄弟们看一看同道，估值对标boss直聘，一年十倍的机会$商汤-W(00020)$查看全文

许腾04-30 17:47

回复@股主柔: 猎聘也下沉了，推出便宜套餐//@股主柔:回复@许腾:boss直聘是蓝领，同道是中高端，顺周期和逆周期港股股价表现极大差距查看全文

股主柔04-30 18:19

回复@许腾: 抛开长期不看，就看短期，我问你，同道猎聘1确定性踢出港股通，2在不分红，3不回购，4业绩无增长乃至于下滑的情况下，踢出港股通过后股价是涨还是跌？我这四点是不是都是非常客观的？四点里但凡有一个能扭转，股价就能涨$同道猎聘(06100)$ 你看看哪个能6个月内做到？你看更远，那我服你...查看全文

许腾04-30 18:13

回复@股主柔: 对于招聘app很容易也能支持蓝领招聘，我觉得不冲突，猎聘也支持蓝领岗位，你可以上猎聘app看一下//@股主柔:回复@许腾:没有任何用处，行业在萎缩，白领再怎么下沉依然是白领，核心不是月薪10000白领需求降低，月薪5000的白领需求增加了，核心是白领供过于求，说的不好听一点，就好像资...查看全文

许腾05-16 12:45

$同道猎聘(06100)$ boss直聘746亿港币市值，闭着双眼都知道同道猎聘有多低估，非常难得的机会
$恒生科技指数(HKHSTECH)$查看全文

许腾05-03 14:42

$同道猎聘(06100)$
发展历程：BHC->一纵一横->平台+SaaS+服务。①BHC模式：连接三端，个人用户注册数、验证企业用户数、验证猎头数目分别从2015年的2500万人、7.5万人、6.2万人上升至2023年6月30日的9000万人、121.7万人、21.9万人，2015-22CAGR为18.8%、47.3%、19.1%。②一纵一横：纵向...查看全文

二仪之德05-16 13:58

$同道猎聘(06100)$ 到达短期目标价3.5了，已清。
2.7-3.5。完美预期实现。
虽然不是3.5清的。查看全文

许腾05-16 12:45

$同道猎聘(06100)$ boss直聘746亿港币市值，闭着双眼都知道同道猎聘有多低估，非常难得的机会
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稳扎稳打减少回撤05-15 07:08

$同道猎聘(06100)$ 现金大于市值，互联网招聘龙头，仅17亿，涨幅不高查看全文

稳扎稳打减少回撤05-14 21:37

商汤涨多了。$同道猎聘(06100)$ 可以，安全低估，现金大于市值查看全文

稳扎稳打减少回撤05-14 21:35

港股$同道猎聘(06100)$ 有潜力，在手现金大于市值 查看图片查看全文

厦门投资者S05-14 21:26

回复@稳扎稳打减少回撤: 建仓了20万股底仓$同道猎聘(06100)$ 查看图片//@稳扎稳打减少回撤:回复@7X24快讯:$同道猎聘(06100)$ 马上跟，现金超过市值查看全文

稳扎稳打减少回撤05-14 20:23

回复@因歪斯汀_小明: 港股同道猎聘可以媲美//@因歪斯汀_小明:回复@7X24快讯:这游戏2021年大卖，今年居然出DLC了查看全文

稳扎稳打减少回撤05-14 19:35

$同道猎聘(06100)$ 马上跟，现金超过市值查看全文

许腾05-14 19:31

推荐同道猎聘，市场误判查看全文

许腾05-14 12:38

$同道猎聘(06100)$ 叮当健康早盘涨85%，港股就是有爆发力，耐心等待查看全文

猎聘：女性中高端人才平均年薪为15.41万 43.8%职场女性想生娃

DoNews3月8日消息（翟继茹）8日，猎聘联合女性公益社群励媖广州、励媖深圳推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。报告显示，过去五年间，全国及京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个城市群的女性高管... 网页链接

隆基股份携热招职位亮相猎聘2022直播招聘节“非凡直播间”

近期，猎聘上线“2022直播招聘节”，推出非凡直播间、老板直播间、猎头直播间、小猎直播间、她时代直播间等多主题直播招聘活动。3月5日，隆基股份（601012）集团招聘总监周军、集团招聘部高级经理鲁曦、供应链管理中心运营管理部高级经理张... 网页链接

阳光新能源做客猎聘2022直播招聘节 畅聊人才发展体系

近期，猎聘上线“2022直播招聘节”，推出非凡直播间、老板直播间、猎头直播间、小猎直播间等多主题直播招聘活动。3月2日，阳光新能源招聘经理闫蕴携热招岗位做客猎聘2022直播招聘节“非凡直播间”，与求职者展开在线交流。 阳光新能源是... 网页链接

安图生物做客猎聘2022直播招聘节 近60个职位热招中

为吸引更多人才，近年来各大城市出台了一系列人才政策开启人才争夺战，郑州即是其中之一。2月23日，猎聘特邀郑州安图生物（603658）工程股份有限公司(以下简称安图生物)招聘经理刘倩做客猎聘2022直播招聘节“非凡直播间”，就公司业务、人才... 网页链接

春风动力亮相猎聘2022直播招聘节 杭州上海岗位同步招募中

猎聘2022春季“直播招聘节”系列直播招聘活动正如火如荼进行中。2月17日，浙江春风动力（603129）股份有限公司(以下简称春风动力)人才招聘与配置总监于晓君做客猎聘2022直播招聘节“非凡直播间”，围绕企业业务、人才培养计划和热招职位等进... 网页链接

春节开工报告：近25%的职场人士想跳槽，国企是第一优先选择

记者 |周姝祺 随着春节假期的结束和“金三银四”招聘旺季的到来，春节第一周招聘市场呈现出活跃状态。据猎聘大数据研究院发布的《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》（以下简称“报告”），超七成企业对20... 网页链接

职场人35+危机：互联网、金融、电子通信行业最严重

职场人35+危机：互联网、金融、电子通信行业最严重 中新经纬2月10日电 日前，猎聘发布《当代职场人35+危机现象洞察报告》，通过大数据及问卷调查对泛35+职场人的就业情况及职场人对35+现象的看法等进行分析，呈现... 网页链接

猎聘职场人35+危机现象洞察 哪些行业和岗位“越老越吃香”？

【TechWeb】2月9日消息，互联网上，关于“35岁危机”、“35岁门槛”等的讨论不绝于耳。尤其是以快节奏、强加班闻名的互联网行业似乎成为35+危机现象的重灾区。35岁真的就要“被”失业吗？这是真实的困境，还是一种被夸大的焦虑？ 近日，猎... 网页链接

拓邦股份：公司看好汽车电子领域的发展机会

同花顺（300033）金融研究中心1月27日讯，有投资者向拓邦股份（002139）提问， 在猎聘等app上发现公司有大量汽车电子相关职位，是否表示公司已正式进入汽车电子领域？ 公司回答表示，您好。公司看好汽车电子领域的发展机会；如有重大... 网页链接

中高端人才平均年薪，深圳27.53万排名前三

南都讯 记者张小玲 2021年度,薪资排名前五的城市是北京、上海、深圳,其中深圳为23.14万元,薪资涨幅超过10%。猎聘近日公布的“2021年度中高端人才就业趋势数据报告”显示,从中高端人才流入分布最多的20个城市来看,上海最高,北京位居第二,深... 网页链接

同道猎聘 公告及通告 - [董事会召开日期] 董事会召开日期 网页链接

同道猎聘 公告及通告 - [须予披露的交易] 须予披露交易 - 认购理财產品 网页链接

同道猎聘 月报表 截至二零二四年四月三十日止之股份发行人的证券变动月报表 网页链接

同道猎聘 公告及通告 - [须予披露的交易] 须予披露交易 - 认购理财產品 网页链接

同道猎聘 委任代表表格 谨订於2024年6月6日（星期四）举行的股东週年大会的代表委任表格 网页链接

同道猎聘 财务报表/环境、社会及管治资料 - [环境、社会及管治资料/报告] 环境、社会及管治报告 2023 网页链接

同道猎聘 通函 - [一般性授权 / 回购股份的说明函件 / 在股东批准的情况下重选或委任董事 / 修订宪章文件 / 其他] 建议重选董事 及 建议授出回购股份 及 发行及再出售股份的一般授权 及 建议修订组织章程大纲与细则 及 股东週年大会通告 网页链接

同道猎聘 公告及通告 - [股东周年大会通告 / 修订宪章文件 / 暂停办理过户登记手续或更改暂停办理过户日期] 股东週年大会通告 网页链接

同道猎聘 财务报表/环境、社会及管治资料 - [年报] 年报2023 网页链接

同道猎聘 翌日披露报表 - [其他] 翌日披露报表 网页链接