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父在不留胡须
老子英雄儿怂蛋
只有演员不同，剧本还是同一个。
儿子以为是儿子就可以不听老子的，但员工不能不听老板的！
做个记录，觉得这儿子太自私，不就是为了权利之争吗？至于如此说自己的父亲吗？一点智慧都没有，要是真的有能力和智慧也不至于用列举万隆：压榨员工、包养情妇、用人不当等方式来表达自己对公司和对父亲的看法。都保养了20年，才发声，也只能让外人觉得是为了争权而已。和自己的父亲比，认知完全不在一个层次，还觉得自己屈才了，看后续发展吧！更加觉得老人家做的是理智的，如果真把双汇交给这种性格的人，更加不靠谱！
只有一个感觉，好霸道的老头，八十多岁了还把着不放，本身就是对公司的最大不利。不管是接班人选择儿子还是谁，这起码的公司安排早早打算必须要有。但，这一点上，我们只看到了一个把着权利死不放的现状。无可否认，万隆其人就公司经营是成功的，但其人身上的冷血漠然，也实在是让人叹为观止。如果只是父子关系，有些人武断的归罪为其子，倒也没什么。可要是加上，之前的一系列骚操作，无论是对手下人的利益打个折自己得利，还是说给自己来一波激励。都无不说明这位身上的淡漠他人属性，放在年轻时，这种强势只要搞好企业，也不该股东管。但到了这个年龄，这么强势，霸着一家上市公司做独夫，就着实有着嘴脸难看了!毕竟你若是全资公司，你怎么挥霍，哪怕把持到生命的最后一天，也是你的自由，可你经营的是一家上市公司呀!这个年龄了，还强硬的把公司核心固定在自己身上，罔顾他人利益实在太明显。倒也不是低估双汇这一摊子的难度，但这类食品公司，真不存在什么离了某个人就玩不转的必然性!可这在双汇身上，就是发生了，你要说老头不是故意的，谁信？（真有些老而不死是为贼的味道了）
康熙废掉太子是对的。水平和人品长相都不行，牧原的财务有问题。就这个见识，真上位了 双汇就完了。
不见得是坏事，双汇是头睡狮，太子要把它唤醒。
又一个公司因创始人问题暴雷，今年连踩两雷。上次是对C E O离职事件不够敏感，这次对太子被废事件不够敏感。
CEO是最大的机会和风险。
$双汇发展(SZ000895)$ $呷哺呷哺(00520)$
赶走废太子，拥立新太子！这是中国古代帝王要真真交接时候的通常做法！